«BM-Medical» внедряет качественные продукты в мир медицины, тем самым улучшает качество жизни людей. Мы вносим лучшие передовые технологии, которые позволяют не только сохранить и продлить, улучшить качество жизни каждому гражданину нашей страны. Сотрудники компании постоянно улучшают качество сервиса, развитие медицинских технологий, повышают культуру здравоохранения.
Если тебе нравиться знакомиться с людьми, и хочется присоединиться к большому, важному и значимому делу, тогда пробуй и удача улыбнется тебе.
Что надо делать:
- Анализировать, определять и рекомендовать, какой продукт необходим клиенту, при необходимости проконсультироваться у более опытных сотрудников;
- предлагать самые лучшие для клиента решения покупки оборудования;
- готовить документы для ознакомления продукции
- работать с имеющейся базой клиентов;
- привлекать новых клиентов;
- работа не пыльная, просто общаться с клиентами по телефону с пользой для дела.
На что мы обращаем внимание:
-желание улучшить этот мир:
- приветствуется самостоятельность в принятии решений;
- аналогичный опыт (обязательно!), или способность - быстро схватывать, так как наш темп на данный момент не позволяет нам долго обучать сотрудника;
- уметь не подаваться стрессовым ситуациям;
- уметь свободно общаться с незнакомыми людьми;
- а еще лучше, если вы можете вести переговоры с сложными клиентами;
- находчивость и настойчивость - эти качества пригодятся Вам.
Что мы предлагаем:
- Оклад + премия!
- Работу в растущей (по оборотам, ассортименту и персоналу) компании, которая уверенно чувствует себя уже 5 лет на рынке и выходит за ее пределы - мы открыли офисы по Казахстану и планируем еще;
- Работу исключительно в офисе;
- среду для развития, где у вас есть возможность проявить инициативу и освоить новые горизонты: новые рынки, новые интересные клиенты, новый функционал и если есть способности расти по карьерной лестнице;
- гибкую корпоративную культуру и быстрое принятие всех важных решений, где вы также можете легко пообщаться с учредителем, управляющим или заместителем директора без предварительных записей и прочих формальностей;
- проработанную программу для обучения по продукту и наставника.
- адекватные коллеги и начальство: у нас не принято кричать, общаться на повышенных тонах, говорить "это не мое дело", отказывать в помощи - и от вас мы ожидаем того же;
- график работы с 8:00 до 17:00; 5/2
- официальное оформление (на испытательный срок по договору ГПХ, после - трудовой договор), официальная выплата заработной платы на карточку;
- заработная плата: оклад + премия по результатам работы.
Если вы тот, кто видит здесь свое место — милости просим, присылайте резюме и ссылку на свою страницу в соцсетях.