Резюме, содержащие "HR Директор": 41 свежее резюме в Казахстане

Разработка внутренних нормативных документов, грейдирование, KPI, кадровое администрирование. В нескольких компаниях разрабатывала документацию с нуля. Получили от инспекции труда грамоту за коллективный договор. Готовила медучреждения к аккредитации.

- Оформление разрешительных документов в Министерствах/КНБ/КГД/ДГД/др. государственных учреждениях - Оформление обеспечения по уплате таможенных платежей - Заполнение ТИР кларнетов/Книжки МДП - Получение разрешительных документов на стратегических зонах -СС/ДС/СГР/СПТ и др.

Свободно владею казахским языком Составление приказов и внутренних документов Взаимодействие с государственными органами Разработка и правовая экспертиза гражданско-правовых договоров, контрактов, сопровождение их заключения и исполнения Регистрация и ликвидация юр лиц

1. Найм персона по технологии эффективного найма 2. Разработка и внедрение адаптации персонала 3. Кадровое делопроизводство

Организация процесса управления персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. Подбор, адаптация, обучение, KPI, поддержка и консультация руководителей, кадровый резерв, развитие HR бренда.

Аналитика рынка труда Рекрутинг Сорсинг Массовый подбор персонала Адаптация, мотивация, оценка сотрудников Организация и проведение обучения Кадровые процессы Корпоративная культура Создание HR бренда Составление регламентов, должностных инструкций, скриптов и тренингов

Высшее образование Евразийского национального университета по специальности «психология». Опыт 1,5 года коуч-тренером в детском центре развития «Молодые победители». 3 месяца опыта работы личным ассистентом директора компании детского центра развития.

В совершенстве владею русским, а так же знаю казахский и английский языки. Имею быстрые навыки печати, а так же примером можно привести написанную мной статья для Казахстанской Пивной Компании по итогам фестиваля проведенного в 2023. Работала СММ, HR, ассистентом директора и т. д.

Планирование бюджета, расходов, налаживание бизнес-процессов, достижение поставленных задач, тайм-менеджмент, знание английского языка upper-intermediate, инициативность.

Я профессиональный юрист, имею опыт работы в гос. органах (суд, акимат), а также в АО и ТОО. Карьеру начала в гос. структуре главным специалистом, затем в компаниях квазигосударственного сектора от простого юриста до директора департамента.

17 лет опыта в сфере HR, работая как в локальных так и в международных компаниях. Основные направления - производство и FMCG.

Опыт на руководящей должности, организаторские навыки, обучение, мотивация, адаптация персонала, HR, кадровое делопроизводство, тендеры (гос.закупки), продажи, управление проектами и персоналом, ведение переговоров, деловая переписка, заключение договоров, Photoshop/Corel

Поиск и подбор персонала, обучение и развитие персонала, полный спектр ведения. Кадрового делопроизводства, Методология (создание и ведение политик и процедур, инструкций и т. п.), исключительные навыки межличностного общения, поддержание рабочей культуры.

Имею опыт работы управления организацией, в т. ч. персоналом в судебных органах, органах финансового контроля, юстиции. Руководство юридическими службами. Непосредственно участвовал в разработке НПА и внутренних актов организации. Проведение проверок и аудита.

Высококвалифицированный специалист в области Управлении Человеческих Ресурсов с 19 летним опытом работы в компаниях Fortune 500 и Forbes Global 2000. Приобрела ценный опыт и знания в области Human Resources: Поиск, подбор и адаптация персонала. Обучение и развитие.

Деловые переговоры Управление персоналом Деловая переписка Бюджетирование Работа с базой данных Разработка программ обучения Проведение Тренингов Сервис и продажи.

В поиске работы.

Навыки составления отчетности; Умение самостоятельно принимать решения; Умение работать в команде; Навыки работы с первичной документацией; Навыки проведения переговоров.

Имеются навыки в наборе персонала, организации и проведении тренингов, а так же в личном обучении сотрудников. Отличаюсь особой пунктуальностью. Стремлюсь к получению новых знаний, быстрообучаемая. Вежливая, милая, аккуратная.

Рекрутмент, обучение и развитие персонала, создание кадрового резерва, проведение аттестации. Кадровое делопроизводство. Написание ДИ и различных регламентов для персонала. Организация тимбилдингов. Анализ и мониторинг рынка труда. Управленческие навыки.