Резюме, содержащие "Управление персоналом": 15 свежих резюме в Костанае

Управление персоналом, знание 1С, своевременная сдача отчётов, разрешение сложных ситуаций, подбор и обучение персонала, коммуникабельность, лояльность, лидерские качества, достижение коэффициента эффективности показателей. Опыт работы в розничной сфере более 8 лет.

Ремонт и обслуживание техники и агрегатов, работа с фирмами заключение договоров (4 года снабжения ТОО запчастями и материалами) управление персоналом (4 года штат до 35 человек) знание ТБ, работа с технической документацией.

Опыт в сфере управления персоналом, знание ТК РК, знание программы АБУ Фаворит, САП, опытный пользователь ПК.

Внимательность, умение работать с большим количеством информации, организаторские способности, способность к стратегическому мышлению, инициативность. Права категории A, B, C, D, E, BE, CE, DE, Tm, Tb

Ведение тренингов, расчет налогов, заполнение и отправка налоговых деклараций, камеральный контроль (проверка налоговых деклараций), учет лицевых счетов, анализ и планирование бюджета.

Управление персоналом, управление продажами, ведение переговоров, деловая переписка, клиентоориентированность. Работа с поставщиками. Пользователь ПК (MS Office, CRM, 1С, каталоги запчастей). Водительское удостоверение категории B,C.

Управление персоналом.

Опыт работы торговым представителем. Работа супервайзером г. Костанай и область, выполнение плана продаж, увеличение АКБ, увеличение доли в супермаркетах.

Опыт управления людьми, способность сплотить коллектив, умение грамотно организовать работу. Опыт работы с документацией. Организация и проведение ремонтных работ, самостоятельный мелкий ремонт, руководство вспомогательным персоналом.

Визуально и по звуку определить неисправности, фундаментальные знания техники, управление персоналом.

2004-2011гг - продавец, старший продавец, бытовая техника, 2011-2017гг - супервайзер, директор магазина, бытовая техника; управление персоналом до 60 человек, Ради достижения цели компании готов брать на себя дополнительную ответственность в принятии решений для общих успехов.