Резюме, содержащие "Технический персонал": 13 свежих резюме в Астане

Знание трудового законодательства, ведения кадрового делопроизводства и учета персонала (в т. ч. электронного). Опыт работы организации и руководства 50-ти и более человек. Знание ПК.

HR управление: подбор, адаптация персонала, реализация проектов по управлению персоналом. Кадровый учет персонала: восстановление, ведение.

Проведение презентаций Оценка персонала Подготовка презентаций Выявление потребностей в обучении Проведение тренинга для новых сотрудников Обучение персонала Работать с большим объемам информации переводческие навыки с русского на казахский язык документы, инструкции, формы.

Пользователь ПК, управление проектами, обучение персонала, монтаж оборудования, техническое обслуживание, контроль исправности оборудования, ремонт, диагностика, выездное обслуживание, деловые переписки, настройка ПО, умение вести переговоры, умения убеждать.

Работа в команде. Навыки продаж. Ведение отчетности, а так же анализ продаж и задач. Уверенный пользователь MS Excel, MS Word, MS Outlook. Мотивация и обучение персонала.

КДП в полном объеме Поиск, отбор персонала Юридические документы

Водительские удостоверение, категории В, С, Д, Е Организация и контроль материально-технического обеспечения автопарка. Ведение переговоров, заключение договоров. Контроль работы инженерно-технического персонала. Знание ПК: MS Office, Excel, интернет.

Организаторские способности и навыки Творческое мышление Работа в команде Опытный пользователь ПК Водительское удостоверение, категория В Большой опыт в монтаже и техническом обслуживании электроустановок Подбор технического персонала.

Профессиональный опыт работы руководителя. АХО, техническая, правовая и финансовая грамотность. Московское высшее техническое и заочное юридическое образование. Оптимизация бизнес-процессов LTAN-технологии. Качественный подбор, обучение и контроль персонала. Ведение переговоров.

Живу в Одессе. Умею и хорошо делаю: разработка ISO 22000:2018 НАССП тех док-ция, калькуляция Контроль выполнения, организация и планирование увеличение и достижение высоких продаж. Снижение затрат и потерь, описание тех. процессов, обучение персонала. Открытие новых объектов.

Составление отчетности, проведение ревизий, умение принимать решения, расставлять приоритеты, уверенный пользователь ПК, работа в команде, управление и подбор персонала, предотвращение конфликтных ситуации, работа с поставщиками продукции, организация мероприятии, презентации.

Приказы: приём, увольнение, ведение табеля учёта рабочего времени, графики отпусков. Работа с персоналом: разработка материальной, нематериальной мотивации, организация обучения. Подбор персонала: взаимодействие с кадровыми агентствами, сайтами, учёт кадров в программе «SAP”.