Резюме, содержащие "Технический персонал": 22 свежих резюме в Алматы

- Принятие обоснованных решений на основе системного анализа. - Оптимизация бизнес-процессов. - Повышение производительности за счет организационных преобразований. - Обучение работников. - Создание системы мотивации персонала. - Развитие конкурентных преимуществ.

Деловые переговоры Управление персоналом Деловая переписка Бюджетирование Работа с базой данных Разработка программ обучения Проведение Тренингов Сервис и продажи.

ведение кадрового документооборота; поиск необходимого персонала; знание законодательной базы; умение пользоваться специализированным ПО.

Обладаю значительным опытом в области административно-хозяйственной части. Материально-техническое обеспечение, мониторинг, заключение договоров с поставщиками товаров и услуг, инвентаризация, контроль учета и выдачи материальных средств, организация работы технического персонала.

Секретарь-делопроизводитель с опытом 4 года в проектной организации; Менеджер по кадрам с опытом 1,5 года (подбор персонала, проведение собеседований, административное управление, учет рабочего табеля, штатное расписание, подготовка и разработка внутренних актов работодателя).

Владею всем основным ПО, знаком с юриспруденцией, статистикой, имею опыт работы с клиентами и персоналом, работы в рекламе и PR, ряд вопросов журналистики и дипломатии.

Специалист в своей сфере деятельности, опыт работы на производстве 15 лет. Из них на пластмассе 11 лет и 4,5 года в сфере анодирование алюминиевого профиля. контроль работы цеха и выполнение задании. Управление сотрудниками, обучение персонала.

Честность, чистоплотность.

Природоохранная отчетность Законодательство РК в сфере ООС Внутренняя экологическая проверка Расследование происшествий ISO 14001 Оценка экологических рисков Разработка внутренней природоохранной документации(план, процедура, регламент, инструкция) Обучение персонала в сфере ООС

Эксплуатация зданий, сооружений, инженерных сетей. Производство работ по капитальному и текущему ремонту. Ведение делопроизводства по направлению деятельности, управление и подбор технического персонала.

Руководство отделом продаж, планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация), подбор, адаптация и обучение сотрудников, составление отчетности, ведение, поддержание и развитие офиса.

Руководил хозяйственной деятельностью предприятия обеспечивал соблюдение требований охраны труда. Организовывал обучение, проводил инструктажи на рабочем месте технического и обслуживающего персонала, оборудовал уголок безопасности труда.

Обладатель Международной стипендии "Болашак" от Президента РК. Третье место на Республиканской олимпиаде по теме научно-исследовательской работы. Четвертое место на Международном Марафоне в Куньмине, Китай, организованное ШОС. Ответственность, умение работать в команде.

Навыки программного обеспечения. Системное администрирование. Пользователь ПК. Работа в команде. Работа с людьми. Управление персоналом. Грамотная речь. Обучение персонала. Поиск информации в интернет.

Занималась подбором персонала в ИП Виктория Котэ, умею вести учёт персонала в 1:С.

Побор персонала, работа с НТД, управление персоналом, уверенный пользователь ПК. Водительское удостоверение категории B, C.

Имею опыт организации и развития служб IT в компаниях масштаба до 150 пользователей - "с нуля" до полностью оснащенной функционирующей службы. Подбор IT-персонала, бюджетирование, план регламентных работ, договорная деятельность.

По уборке знаю все.

быстро обучаюсь; имею опыт настройки и сопровождения веб-приложений; имею опыт обучения персонала; умею проводить тестирование мобильных приложений; знаю английский язык на уровне изучения технической документации.