Резюме менеджера по кадрам в Астане: 77 свежих резюме, поиск менеджера по кадрам

Подбор персонала; Ведение табеля учета рабочего времени; Оформление больничных листов; Организация командировок; Разработка должностных инструкций; Организация обучения персонала по ТБ; Повышение квалификации персонала; Ведение воинского учета.

Хорошо знаю программы 1С: Предприятие версии 7.7 по 8.3 (бухгалтерия, зарплата и кадры), клиент-банк, продвинутый пользователь Internet, MS Word, MS Excel, электронной почты.

Знание ПК MS Excel, MS Internet Explorer, MS Outlook, MS Word, работа с оргтехникой.

Всему можно научиться если есть желание, нет ничегошеньки невозможного ☝️☝️☝️

Ведение кадрового делопроизводства и документооборота. Предоставление отчетности. Оформление командировок, заказ и бронирование ЖД и Авиа билетов, гостиниц. Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Бюджетирование проектов (БДР, БДДС). Подготовка бюджетов ЦФО (Excel, 1С). Анализ отчёта о прибылях и убытках, формирование сводных отчетов (Excel, 1С). Формирование доходов и расходов. Контроль за сроками выполнения договорных обязательств.

Автоперевозки, работа с договорами, опыт в подборе кадров, есть опыт в строит. компании ПТО и завскладом, опыт работы в продажах, лекгообучаема, работа с огртехникой в программах Битрикс 24, СНип, Делла, АТИ, СМР,1С.

Управлял персоналом-приём и расстановка кадров, распределения обязанностей и делегирование полномочий, повышения трудовой мотивацией на основе использования современных психологических методов. Планировал и рационально организовал рабочее время персонала составлял график.

Поиск и подбор персонала штатом свыше 1000 ед, учет пенсионеров, сдача ежемесячных, квартальных, годовых и иных отчетов, воинский учет, в ноябре успешно прошла аттестацию на должность HR менеджера, стаж в отделе кадров филиала КТЖ 12 лет.

Умение работать в режиме многозадачности, пунктуальность, ответственность.

Навыки ведения переговоров и осуществления продаж, грамотная письменная и устная речь, нацеленность на результат, порядочность, ответственность, стремление к развитию и росту, обучаемость, умение работать в команде.

Стремление обучатся и расти в профессиональном плане, умение анализировать.

Аккуратность; дисциплинированность; добросовестное выполнение поставленных задач; навыки деловой переписки; навыки делового общения; навыки работы 1С; умение быстро обучаться и запоминать новую информацию; навыки создания презентаций, коммерческих предложений.