Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Виктор36 лет, Алматы, Психолог
за 350 тг
Давно не обновлялось
Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.
Психолог
140 000 KZT
Медицина, фармацевтика • Образование, репетиторство, тренинги
ПсиходиагностикаГештальт терапияВозрастная психология
полная занятость, частичная занятость, фриланс, удалённая работа
Профессиональные навыки
- Системное мышление
- Грамотная речь (умение говорить о сложном просто)
- Психодиагностика
- Возрастная психология
- Психология стресса
- Эконмическая психология
- Социально-психологическое обучение персонала (бизнес-коучинг)
- Консультирование
- Поведенческая психотерапия
- Гештальт-терапия
Опыт работы
5 мест за
8 лет
и 11 месяцев
НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ОБОРОНЫ ИМЕНИ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН – ЕЛБАСЫ
июнь 2019 — март 2021, Алматы
Психолог-исследователь (удаленно): Проектная работа.
Обязанности:
• Осуществление научно-исследовательской работы в выбранных областях психологии;
• Творческий анализ существующих психологических теорий и практик применения психологических знаний;
• Обработка результатов научного исследования, с помощью количественных и качественных методов, преимущественно методы математической статистики;
• Анализ, систематизация, интерпретация (объяснение) полученных и обработанных данных, формулировка обобщенных выводов.
• Содействие в направлений деятельности психологической службы (участие в определении содержания деятельности службы, организованнее работы по постановке общих задач и их выполнению);
• Применение мер по оказанию различного вида психологической помощи, обучающимся и коллективу в решении конкретных проблем. На основе знаний, психодиагностики, поведенческой психотерапии, психологии стресса и гештальт-терапии:
а) систематическое наблюдение;
б) анкетирование;
в) тестирование;
г) техника психологического общения, что включает в себя навыки эмпатического (сопереживающего) слушания;
д) консультация: личностная; деловая.
Выше перечисленные методы позволяют - получать объективные знания о психической жизни и создавать рекомендаций, объясняющие и прогнозирующие психические явления.
• Анализировать и обобщать результаты своей работы в целом, организуя коллективный анализ деятельности и результатов;
• Вести отчетную документацию, периодически отчитывается о работе службы;
• Отслеживать, анализировать, обобщать и доводит до сведения администрации результаты деятельности психологической службы, прогнозировать пути ее развития;
• Консультирование работников Центра по вопросам его развития, практического применения психологии;
• Взаимодействие с руководителями различных подразделений Центра и административным отделом по вопросам, связанным с психологическим обеспечением образовательного процесса.
ТОО «Авуар 777»
октябрь 2015 — октябрь 2019, Нур-Султан
HR менеджер
Обязанности:
I. Работа с персоналом:
• Определение потребности в персонале;
• Разработка, анкет, подбор проф. тестов, для оценки персонала в целях найма, аттестации и перемещения (изучение и фиксация деловых, проф-х качеств и способностей);
• Создание кадрового резерва;
• Оперативное закрытие вакансий;
• Профориентация и консультирование;
• Адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение;
• Оценка компетенции действующих сотрудников, проведение психодиагностики;
• Социально-психологическое обучение персонала (бизнес-коучинг).
II. Организационное управление и социальное планирование:
• Разработка KPI и HR стратегии;
• Формирование организационной культуры:
а) Разработка инструментов мотивации персонала, профилактика и разрешение конфликтов;
б) Контроль за состоянием социально-психологического климата в коллективе, его совершенствование и оздоровление, повышение дисциплины труда и лояльности отношения к организации;
• Работа с доказательной базой, и разработка сценариев защиты правовых конструкций с применением психологических методов;
• Организация правового обучения персонала;
• Анализ оформления договоров, соглашений и результатов рассмотрения претензий;
• Подготовка отчетов о правовой работе в компании (локально- нормативные правовые акты, судебные процессы).
III. Организация труда:
• Организация процесса обучения для сотрудников компании;
• Аттестация должностей, включенных в штатное расписание (описание должностных обязанностей, составление профессиограмм, должностных инструкций);
• Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации;
• Изучение условий труда и организации рабочих мест;
• Анализ личности работника в системе организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации и стимулирования труда);
• Анализ причин текучести кадров и подготовка предложений по устранению выявленных недостатков;
• Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы.
ТОО "Центр бизнес решений Elim"
июль 2015 — октябрь 2015, Нур-Султан
Специалист-психолог (HR менеджер)
Обязанности:
I. Работа с персоналом:
• Оценка внутреннего персонала в целях найма, аттестации и перемещения (изучение и фиксация деловых, профессиональных качеств, способностей);
• Профессиональная ориентация и консультирование;
• социально-психологическое обучение внутреннего и внешнего персонала и повышение квалификации сотрудников;
• Оценка компетенций сотрудника, проведение психодиагностики
I I. Организационное управление и социальное планирование:
• Формирование групповых норм, морали, организационной культуры;
• Разработка инструментов мотивации персонала
• Профилактика и разрешение конфликтов;
• Контроль за состоянием социально-психологического
• Климата в коллективе, его совершенствование и оздоровление;
• Повышение дисциплины труда;
• Лояльность по отношению к организации.
Войсковая часть 19132
июнь 2014 — март 2015, Нур-Султан
Помощник юрисконсульта
Ответственный за координирование процессов юридической деятельности в воинской части.
Обязанности:
Обеспечение соблюдения законности на территории воинской части;
Предоставление консультаций, военнослужащим по правовым вопросам, возникающим в деятельности в/ч;
Организация систематизированного учета и хранения поступающих в в/ч нормативных правовых актов;
Подготовка договор;
Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой и воинской дисциплины.
ТОО «Авуар 777»
август 2012 — май 2014, Нур-Султан
Консультант
Ответственный за координирование процессов юридической стороны.
Обязанности:
- Проведение тестирования и тренингов с коллективом.
- Работа с доказательной базой и разработка сценариев защиты правовых конструкций с применением психологических методов;
- Поиск информации‚ сведений и документов для использования и анализа
Образование
Послевузовское
Колледж Институт Управления г.Астаны
Техническое и профессиональное
Правоведение
Юриспруденция
2004 — 2007
Национальный исследовательский Томский государственный университет, Томск
Высшее
Юридический институт
Юриспруденция
2007 — 2012
Университет «Туран—Астана»
Послевузовское
Магистратура, Педагогика и психология
Педагогика и психология
2014 — 2016
Повышение квалификации, курсы
Педагогическая практика, направление педагогика и психология - 80 часов
2014
ISTANBUL EUROPEAN INSTITUTE - Европейский Институт, Стамбул
Практическая психология. Базовые навыки психологической диагностики. 50 часов.
2014
Академия государственного управления при президенте РК
Педагогическая практика, предмет общая психология - 3 месяца
2017
КазНУ им аль-Фараби ФФиП, кафедра общей и прикладной психологии
Зарубежная стажировка: психология стресса (копинг-стратегии) - 3 месяца
2019
Лейпцигский университет (Германия)
Русский — родной
Английский — средний уровень
Гражданство: Казахстан
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
