На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1. законодательные и иные нормативные правовые акты, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
2. организацию и технологию строительного производства, проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
3. строительные нормы, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
4. формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
5. нормы и расценки на выполняемые работы, методические и иные материалы по оплате труда;
6. порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
7. систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
8. научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
9. основы экономики, организации производства, труда и управления;
10. трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
Прораб выполняет следующие должностные обязанности:
1. осуществляет руководство производственно– хозяйственной деятельностью участка;
2. обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ;
3. организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами, техническими условиями и иными нормативными документами;
4. обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
5. осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов;
6. проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда;
7. обеспечивает получение технической документации на строительство объектов;
8. составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование;
9. ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию;
10. участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам;
11. приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных работ;
12. оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах;
13. устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение;
14. инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ;
15. обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и иных устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты, работающих;
16. следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности;
17. организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей;
18. контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений порядка производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по безопасности труда и технике безопасности;
19. обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины;
20. оказывает помощь рационализаторам;
21. организует работу по повышению квалификации рабочих.