HR-директор от 300 000 тгВакансия в АстанеShaurma fast-food
Управление персоналомКадровое делопроизводство Руководство HR-службы
Описание вакансии
В ресторан быстрого питания "ШАУРМА" требуется HR директор:
Обязанности:
Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом)
Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала
Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой
Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом
Постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом
Формирование и развитие системы оценки и развития персонала
Оптимизация процессов службы управления персоналом
Формирование корпоративной культуры (обеспечение информированности персонала о целях, задачах компании)
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом, формирования команды
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.)
Знание современных концепций управления персоналом
Высокие коммуникативные навыки
Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
Официальное трудоустройство;
График работы: 6/1 с 09.00 до 18.00; (в субботу с 09.00 до 13.00)