О компании:
QuatConstruction – лидер в сфере инженерных сетей и внутренней отделки жилых, коммерческих и промышленных помещений. Мы успешно реализуем проекты различной сложности, обеспечивая высокие стандарты качества и своевременное выполнение работ. В связи с расширением компании мы ищем опытного и ответственного HR менеджера, который сможет быстро и эффективно находить и адаптировать персонал для реализации наших проектов.
Обязанности:
• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу.
• Формирование и ведение кадрового резерва.
• Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
• Разработка и реализация программ адаптации новых сотрудников.
• Мониторинг и анализ рынка труда, выявление потребностей компании в персонале.
• Взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики и стратегического планирования.
• Участие в разработке систем мотивации и удержания сотрудников.
Требования:
• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в строительных или инженерных компаниях.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплинах.
• Знание трудового законодательства Казахстана.
• Навыки эффективного поиска и подбора персонала, проведения интервью.
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
• Ответственность, коммуникабельность, высокий уровень организованности.
Условия работы:
• Оплачиваемый тестовый период.
• Испытательный срок с оплатой 300 000 тенге.
• Оклад после прохождения испытательного срока – 400 000 тенге.
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.
• Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
• Удобный график работы.
Как подать заявку:
Если вы готовы принять участие в развитии нашей компании и соответствуете указанным требованиям, отправьте ваше резюме с сопроводительным письмом на указанный в вакансии адрес. Мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру и пригласим на собеседование.