Лидирующий в Казахстане центр по обучению и повышению квалификации в области охраны окружающей среды – Центр СУР на протяжении 15-ти лет помогает компаниям Казахстана повышать экологическую эффективность и сокращать негативное влияние на окружающую среду.
Мы создали сплоченную команду профессионалов и уделяем особое внимание подбору сотрудников. Мы ищем яркие таланты, сильных и работоспособных специалистов. На данный момент в компании открыта вакансия на позицию: HR Специалиста. Если вы хотите внести свой вклад в защиту экологии нашей страны, присоединяйтесь!
· Опыт работы HR и рекрутера от 3 лет
· Знания и навыки использования профессиональных терминов и технологий оценки, обучения, адаптации персонала;
· Умение эффективно использовать различные инструменты для пассивного и активного поиска кандидатов;
· Ведение отчетности и аналитики по подбору персонала;
· Грамотная речь (устная и письменная), владение казахским и русским языками;
· Опыт выстраивания HR-процессов (адаптация, мотивация, система лояльности и др)
· Построение системности команды в компании;
· Умение работать с большими объёмами информации;
· Навыки развития корпоративной культуры;
· Закрытие вакансий компаний: поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и др.); проведение первичных собеседований. Адаптация, обучение, внедрение персонала. Создание материала (фото/видео/текст) для лёгкого обучения и быстрого внедрения.
· совершенствование системы оценки и развития персонала, автоматизация, улучшение HR-процессов;
· формирование систем мотивации персонала;
· Организация учебных мероприятий для персонала.
· Взаимодействие с бухгалтерией (подготовка необходимой информации);
· Создание стратегии и развития корпоративной культуры компании: ивенты, внутренние активности (образовательные/спортивные/развлекательные).
· формирование дружественной корпоративной культуры с точки зрения психологии личности. Знать каждого работника, помогать в сложных ситуациях, поддерживать атмосферу дружбы и взаимовыручки.
· Дружный коллектив настоящих профессионалов, любящих свое дело.
· Офис в центре города. ПК Нурлы-Тау.
· Стабильная работа – компания 15 лет на рынке;
· Система личного роста - ежеквартальные тренинги по повышению личной и профессиональной эффективности;
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 официальное трудоустройство;
Для отбора кандидатов к нам в команду предусмотрено 2 этапа:
1) Собеседование с руководителями отделов Центра
2) Собеседование с руководителем (решающий этап)
Размер гонорара обсуждается при собеседовании. После успешного прохождения испытательного срока заключается договор на долговременное сотрудничество.