Вы будете отвечать за создание, расширение и управление нашей командой сотрудников. От Вас ожидается наличие и поддержание высоких стандартов и продуктивности персонала. Это тот уровень сервиса, который мы хотим предоставить своим клиентам.
Составление заявок на найм
размещение объявлений о найме
обзвон кандидатов
проведение собеседований
помощь кандидатам на первой неделе (наставничество)
составление должностных инструкций
добиваться, чтобы все сотрудники знали и исполняли свои должностные инструкции
работа с кадровой документацией
выполнение прочих поручений Генерального директора. Требования: Желательно опыт работы на
аналогичных вакансиях не мене 1 года.
Кандидат, которого заинтересовало наше предложение и который хочет работать вместе с нами
должен:
быть человеком позитивным и рассудительным, «душой компании»;
находить решения в любых ситуациях, он должен полостью понимать компанию, понимать и
разбираться в людях, находить к ним подход;
убедительным и уметь доносить сотрудникам идеи ценности и цели компании;
быть гибким, инициативным и коммуникабельным, способным уладить любую ситуацию,
способным замотивировать персонал на производство своих продуктов, способным донести
обязанности и функции сотрудникам.
Высшее образование будет преимуществом.
Кандидат должен обладать навыками работы на компьютере: Word, Excel, 1C 8.2.