Заработок выше рынка. Достойная зарплата и бонусная система КРI. Если Вы будете зарабатывать ниже 200.000 тенге, ни Вам ни нам это не выгодно.
Карьерный рост: Вертикальный. Нам важно, чтобы каждый сотрудник имел цели и достигал желаемого. Так как у нас 2 магазина и планируется открытие 3 и 4 магазина в этом году, поэтому есть возможность очень быстро подняться по карьерной лестнице и улучшить свой заработок.
Обучение. Постоянное саморазвитие это залог успешной жизни. Поэтому для нас это не просто галочка или прикольная тема. И постоянно поощряем свою команду всесторонне развиваться и поддерживаем в их на этом пути.
Честные правила и лояльное руководство. Все регламенты, инструкции и правила мы расписали и внедрили. Есть как и мотивационная система, так и система штрафов, которая больше щедра, чем строга.