Описание компании
LawSentis Ltd — это консалтинговая компания премиум-класса в сфере иммиграции и релокации, предоставляющая индивидуальные решения для частных лиц, предпринимателей и бизнеса, стремящихся к новым возможностям в Великобритании, ЕС, США и Канаде. Мы специализируемся на высокодоходных иммиграционных направлениях, включая бизнес-визы, семейную релокацию и инвестиционные маршруты. С клиент-ориентированным подходом и растущей международной командой мы придерживаемся принципов качества и прозрачности на каждом этапе иммиграционного пути.
Это работа на полную занятость по контракту на позиции Регионального менеджера по продажам с возможностью удалённого или гибридного формата работы. Основное направление — Казахстан и прилегающие страны СНГ (такие как РФ, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан и др.). Ваша задача — поиск и конвертация высококачественных лидов для наших премиальных иммиграционных и релаксационных услуг.
Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов через LinkedIn, мероприятия, личные контакты и CRM-платформы.
Проведение онлайн- и офлайн-встреч с предпринимателями, профессионалами и семьями.
Представление компании на местных бизнес-мероприятиях, форумах и конференциях.
Формирование и управление сильным клиентским потоком с помощью CRM, регулярных последующих контактов и ежедневных холодных звонков по зарегистрированным лидам.
Проведение первичных консультаций для выявления потребностей клиента и подбора подходящих иммиграционных решений (в рамках услуги «обратный звонок» согласно политике компании).
Сотрудничество с юридической и маркетинговой командой в Лондоне.
Поддержка локальной адаптации контента, ведение соцсетей и взаимодействие с сообществами.
Сбор обратной связи от региона и участие в совершенствовании стратегии выхода на рынок.
Свободное владение английским, русским, казахским языками (устно и письменно). Знание других языков будет дополнительным преимуществом.
Опыт работы в сфере продаж, бизнес-девелопмента, консалтинга или B2B/B2C-услуг от 3 до 6 лет.
Доказанный опыт работы с премиальными клиентами и успешного заключения сделок с высокой ценностью.
Уверенные навыки активных продаж, генерации лидов и работы с «холодными» контактами.
Сильные коммуникативные, переговорные и презентационные навыки.
Умелое использование LinkedIn как бизнес-инструмента.
Опыт или интерес к сфере иммиграции, юридических услуг или международной релокации — значительное преимущество.
Знание CRM-систем и инструментов для создания контента будет плюсом.