rabota.kz
Написать заметку для себя
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Закрыть
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Закрыть

Руководитель отдела продаж350 000 — 1 000 000 тгВакансия в КостанаеSeTrans

ЛидерЦелеустремленыйЖелание зарабатывать
Описание вакансии
Вакансия: Руководитель отдела продаж

Компания: ТОО SeTrans — международная транспортно-экспедиторская компания с клиентами и партнёрами в более чем 5 странах. Мы предоставляем вагоны под перевозку грузов и оплачиваем железнодорожные тарифы по Казахстану, странам СНГ и Балтии.
Каждый год нашими услугами пользуются более 70 компаний, и этот показатель стабильно растёт на 20% ежегодно.

За 8 лет работы мы предоставили более 3 500 вагонов и проэкспедировали свыше 5 000 перевозок. Компания неоднократно отмечена национальными и международными наградами и включена в реестр ведущих поставщиков и благонадёжных предприятий.

Цель компании на 2025–2026 гг. — увеличение бизнеса в 2,5 раза. Для достижения этой задачи мы ищем руководителя отдела продаж, способного выстроить эффективную систему продаж и увеличить клиентскую базу.

Задачи и обязанности:
  • Формирование и развитие отдела продаж (набор, адаптация, обучение, мотивация сотрудников).
  • Постановка целей и контроль выполнения планов продаж.
  • Разработка и внедрение стратегий привлечения новых клиентов.
  • Контроль качества обработки входящих заявок и ведения клиентской базы в CRM (Битрикс24).
  • Организация работы с ключевыми клиентами, участие в сложных переговорах.
  • Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения высокого уровня сервиса.
  • Подготовка отчетности и аналитики по результатам продаж.

Требования к кандидату:

  • Успешный опыт управления отделом продаж (от 3-х лет).
  • Понимание особенностей B2B-продаж и навыки ведения переговоров с ТОП-менеджерами.
  • Опыт формирования и развития команды, знание методов мотивации сотрудников.
  • Сильные аналитические способности, умение работать с планами и KPI.
  • Уверенные навыки работы в CRM (Битрикс24) и Excel/Google Таблицах (формулы, сводные таблицы, аналитика).
  • Лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой команду.
  • Активность, ориентация на результат, стратегическое мышление.

Условия:
  • Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонусная система по итогам выполнения планов.
  • Возможность построить сильный отдел продаж и повлиять на стратегию компании.
  • Постоянный приток лидов и заявок.
  • Профессиональное развитие: внутренние программы обучения, доступ к корпоративной библиотеке и обучающему порталу.
  • Карьерный рост вместе с ростом компании.
  • График работы: ПН– ПТ, 09:00–18:00.
  • Офис в центре Костаная, современное рабочее место.
Опыт работы, занятость
полная занятость
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть