Заработная плата: оклад 200 000 - 400 000 тенге + бонусы KPI (в сумме до 1 000 000 тенге).
График работы - 5/2, полный день, на удаленной основе (желательно из г. Астана)
Путь от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж с реальной перспективой роста.
Поддержка на этапе онбординга - теоретические материалы, встречи, обучение.
Стабильная и интересная работа в быстроразвивающейся компании.
Возможность участия в интересных и перспективных проектах.
Дружный и профессиональный коллектив.
Постоянное обучение и повышение квалификации.
Приятные бонусы и корпоративные мероприятия.