Разрабатывает стратегию продаж в рамках своей деятельности.
Контролирует обеспечение надлежащего фармацевтического порядка и санитарного режима в аптеках.
Участвует в подборе, приеме, обучении и оценке персонала (проведение собеседования, тестирования).
Занимается подготовкой кадрового резерва для аптек.
Контролирует работу заведующих аптек по отказам и «надвигающейся» дефектуре.
Проводит мониторинг продаж по аптекам, контролирует работу зав. аптек с мед. представителями, со страховыми компаниями.
Участвует в организации мероприятия по развитию аптечной сети, в разработке маркетинговых мероприятий.
Участвует в разработке положения об оплате труда и системе мотивации сотрудников аптечной сети
Организует и проводит планерки с заведующими аптек один раз в месяц (при необходимости проводит внеплановые совещания).