ведет делопроизводство; формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив;
следит за сроками выполнения поручений руководителя центра, взятых на контроль;
содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;
осуществляет документационное обеспечение кадровой работы в центре;
ведет книгу приказов и хранит ее, ведет и хранит журнал учета движения трудовых книжек, хранит и ведет в установленном порядке трудовые книжки работников;
знание делопроизводства (документирование, документооборот, архивное дело), Трудового Кодекса РК обязательно;
владение государственным и русском языком обязательно.