Развитие территории, руководство, отчетность.
Эффективное управление работой торговых представителей, планирование, координация и мониторинг их деятельности, обеспечение индивидуального развития подчиненных;
Подбор и обучение персонала;
Осуществление маркетинговой политики по продвижению продукции Компании.
Планирование продаж и анализ текущего состояния дел;
Опыт работы на данной позиции не менее 3 лет в секторе FMCG;
Опыт работы с кондитерскими изделиями;
Опыт управления продажами и коллективом;
Высшее оконченное образование обязательно;
Знание основ продаж, умение вести переговоры;
Знание рынка, хорошее знание города и области;
Навык ведения переговоров;
Знание клиентской базы города и области.
Полный социальный пакет, конкурентная заработная плата (оклад+бонусы+%);
Ежемесячные премии за качественные показатели труда;
Работу в стабильной, развивающейся компании;
Перспектива карьерного роста;
Компенсацию ГСМ и мобильной связи;