Компания BAGRAIN специализируется на реализации оборудования и материалов для строительного и промышленного сегмента. Мы способствуем развитию бизнеса наших клиентов путем внедрения современного технологического оборудования и высококлассного материала. Наши клиенты работают с нами на долгосрочной основе, потому что мы ладим с нашим клиентом и разделяем его интересы, мы не преследуем цели “впихнуть невпихуемое”, готовы рассмотреть гибкие условия взаимодействия.
Наша компания находится на этапе активного развития, и для того, чтобы усилить это развитие нам требуются новые сотрудники.
Эта работа для тех кто действительно хочет активно и эффективно работать.
Что мы ждем от менеджера по продажам:
В первую очередь - продавать. Продавать и быть внимательным к любым продажам - как на 500 тг, так и на 50 млн тенге. Вам предстоит работать с базой клиентов, нарабатывать новых, консультировать тех, кто сам присылает заявки, делать коммерческие предложения.
Вам не обязательно знать кодекс продажника, нам будет достаточно того, что на практике вы достигаете поставленных целей.
Вы командный игрок и понимаете, что ваши результаты важны для всей компании.
У вас должно быть желание общаться с людьми, стремление помогать и умение выстраивать доверительные и долгосрочные отношения.
Вашими клиентами станут крупные предприятия
Не останавливаться на достигнутом, всегда искать новые входы и выходы, и не забывать, что мир не стоит на месте, как и наша компания.
Кого мы видим на этой должности:
Если у вас есть опыт в продажах специализированного оборудования, то ваши навыки станут ценным дополнением к тому, чему вы научитесь у нас.
Если вы относитесь к жизни с юмором - вы наш человек.
Предпочтительно с техническим образованием, так как знание основных технологических процессов потенциальных заказчиков будет являться преимуществом.
Что мы готовы вам предложить:
Пять нескучных рабочих дня, с перерывом на отдых, и два полноценных выходных.
Корпоративные выезды, для интересного времяпрепровождения на работе. Что ни день, то праздник, потому что все достижения и радостные моменты каждого нашего сотрудника мы разделяем все вместе, и делимся своими счастьем с другими.
За продуктивную работу и высокие показатели сотрудники получают премии, а также на праздники и дни рождения.
У нас простая и прозрачная программа расчета бонусной части, которую вы сможете рассчитать самостоятельно.
Время отдыха (отпуск) вы можете выбрать самостоятельно, а не по готовому уже за вас распределенному графику.
У менеджера по продажам существует техническая поддержка, что очень помогает в работе.
Тот кто любит путешествовать - ездит в командировки по Казахстану и странам СНГ
Руководство очень приветствует саморазвитие и обучение персонала.
Есть возможность обучаться за счет компании и повышать свои компетенции.
Заработок 150-500 тыс. тг, где 500 тыс. не предел.