Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество, высокая потребительская ценность и высокая востребованность на рынке.
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала.
Подбор персонала отдела продаж, обучение сотрудников техникам продаж и особенностям продукции
Построение системы продаж по всему Казахстану
Заключение договоров и сделок с ключевыми клиентами на рынке, ведение переговоров
Ответственность за кратко- и долгосрочную прибыльность бренда и возврат инвестиций. Принятие инвестиционных решений
Работа над ценообразованием продукции и программами скидок
Маркетинговые исследования категории, анализ продаж, дистрибьюции и конкуренции
Планирование продаж и закупок по курируемому бренду
Разработка и осуществление маркетинговых мероприятий
Анализ продаж на ежемесячной основе: количественные продажи, дистрибуция, анализ ассортиментного ряда
Разработка и проведение тренингов и обучающих программ для торгового персонала
Брендирование торговых точек в соответствии с международными бренд-буками
Разработка и внедрение стандартов мерчендайзинга для торговых точек, отслеживание выкладки на постоянной основе