Обязанности:
• Подбор и обучение менеджеров по продажам
• Мониторинг эффективности: установка четких KPI (ключевые показатели эффективности) для каждого члена команды
• Привлечение и удержание клиентов
• Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии
• Использование программного обеспечения CRM для управления взаимодействием с клиентами
• Ведение переговоров о взаимовыгодных партнерских отношениях
Требования к образованию и компетенции:
• +3 года работы в сфере продаж/развития бизнеса
• Степень бакалавра: предпочтительна соответствующая область
• Демонстрируемый успех в продажах и глубокое знание региональной индустрии недвижимости
• Опыт эффективного развития и управления командами по продажам и развитию бизнеса
• Опыт проведения тренингов и семинаров
• Знание английского, русского языков
Условия:
• Удаленная работа, гибкий график
• Конкурентная и своевременная заработная плата