Подбор персонала обязателен: поиск, размещение вакансий, просмотр и отбор резюме, организация и проведение всех этапов интервью, адаптация;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК (штат от 20-40 работников, в настоящее время в штате до 20 человек)
Ведение табеля учета рабочего времени;
Оформление документации при приеме или увольнении сотрудников, переводе их на другие штатные единицы, изменения должностного оклада (приказы, дополнительные соглашения, соглашения о неразглашении коммерческой тайны, приложения к ТД, штатное расписание, должностные инструкции);
Ведение и хранение личных дел сотрудников, сбор персональной информации;
Оформление трудовых книжек и договоров;
Оформление сотрудников в государственной базе "Енбек KZ";
Выдача необходимых справок о трудовой деятельности работникам;
Договора ГПХ
Административная работа (обеспечение бесперебойной жизнедеятельности офиса, заказ Брендированной продукции, канцелярских принадлежностей, воды, хоз. товаров, организация тим. билдинга и т. д.);
Оказание содействия по выполнению задач в период реализации проектов (поиск клининга по уборке на объекте, логистике и др.);
Выполнение поручений руководителя.