Участвует в планировании и исполняет все этапы краткосрочных и стратегических продаж, отвечает за их успешное развитие и результативность, выполняя следующие обязанности:
Анализирует текущую ситуацию по личному пулу клиентов, определяет потребности и необходимости, звонков, встреч, отправки документов для клиента, и отвечает за их осуществление.
Производит 30-50 эффективных звонков клиенту в течение дня
Создает и подготавливает и распространяет коммерческие предложения и презентации
Ведет документооборот по договорным и финансовым взаимоотношениям, отслеживает платежи
Отвечает за выполнение собственного плана продаж, поддерживает и максимально увеличивает долю продаж компании
Консультирует существующих Клиентов
Выстраивает долгосрочные отношения с клиентами
Обеспечивает эффективное и стабильное развитие компании, поддерживает и развивает корпоративную культуру, гарантирует четкость и честность внутренних коммуникаций
Обязанности в области административной деятельности:
Выполняет вспомогательные работы для отдела маркетинга, связанные со сбором статистических данных
Продажи грузовых и спецшин ,а также автокамер.
Поиск клиентов
работа в СРМ системе
поиск дилеров
сбор документов реализации.
Идеальным кандидатом на данную позицию является профессионал, участвовавший в успешных командах по продажам в качестве полноценного члена команды, готового нести ответственность за весь процесс и конечный результат личных продаж (поиск и поддержание каналов сбыта, установление контактов, заключение договоров, продажи)
Необходимыми качествами кандидата должны быть упорство, отличные коммуникативные навыки, организованность, жесткость, дисциплина и требовательность по отношению к себе во имя достижения результата
Обязательное условие для успешной работы – готовность и умение напряженно работать.
Наличие автомобиля обязательно.
Правильно построенная речь.
Стремление работать и развиваться.
Успешным кандидатом будет являться самостоятельный человек, сочетающий в себе терпение, упорство, желание работать, и огромное желание добиваться результата
Важным аспектом при выборе кандидата на данную позицию является его способность работать бизнес ориентировано, т.е. с проявлением честной лояльности к бизнесу, а также отлично знающим бизнес этику.
Кандидат должен демонстрировать гибкость, дипломатичность и мудрость в принятии решений, способность решать тактические и операционные задачи
Он должен быть командным игроком умением выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях общения (высшее руководство, представители других отделов (Департамент маркетинга), представители компаний партнеров и т.п.)
Кандидат должен быть энергичным, позитивным и ориентированным на результат человеком, постоянно и легко осваивающим новые области знания, умеющим обучать других
Кандидат должен быть готовым к возможному ненормированному рабочему дню.