Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Liliya45 лет, Алматы, HR-директор, HR Generalist, HRBP
за 350 тг
Давно не обновлялось
Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.
HR-директор, HR Generalist, HRBP
1 000 000 KZT
HR, управление персоналом • Руководители, топ-менеджмент • Административный персонал, секретариат • Консалтинг, аналитика • СМИ, издательства
Стратегическое планированиеАналитика и оптимизация процессов Подбор персонала, развитие и обучение
полная занятость, частичная занятость, фриланс, удалённая работа, проектная работа
Профессиональные навыки
Организация процесса управления персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. Подбор, адаптация, обучение, KPI, поддержка и консультация руководителей, кадровый резерв, развитие HR бренда.
Опыт работы
7 мест за
16 лет
и 8 месяцев
HELLMANN WARLDWIDE LOGISTICS
февраль 2023 — сентябрь 2023, Минск
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
• Организация процесса управления персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики.
• Бюджетирование, контроль расхода бюджета.
• Анализ и контроль HR KPI (ротация персонала, переработки, численность персонала, вовлеченность и др.), разработка совместно с руководителями мер по их улучшению.
• Консультационная поддержка руководителей и сотрудников по всем кадровым вопросам.
• Участие в принятии решений о приеме на работу, переводе, повышении/изменении в должности, наложении административных взысканий, а также увольнении сотрудников.
• Проведение собеседований с кандидатами на менеджерские вакансии.
• Обучение руководителей методам работы с инструментами оценки и развития персонала.
• Создание кадрового резерва и управление талантами.
• Участие в проведении ежегодной оценки менеджеров, пересмотр заработной платы.
• Организация и участие в проведении центров оценки и развития для потенциальных сотрудников, предоставление обратной связи по их результатам.
• Консультативная помощь в создании индивидуальных планов развития потенциальных сотрудников, участие в принятии решения о назначении на должность.
ООО Торговый дом "Династия Спорта" (сеть магазинов спортивного питания и спортивной одежды Reebok, Nike, Under Armour, Adidas, STELLA MCCARTNEY)
январь 2022 — февраль 2023, Минск
Директор по персоналу
• Участие в управлении продажами магазинов, включая планирование, анализ и контроль;
• Участие в управлении операционной деятельностью магазинов (продуктивность, организация процессов, оптимизация затрат);
• Взаимодействие с администрацией ТЦ и другими административными структурами;
• Взаимодействие с финансовым и коммерческим отделом компании (обеспечение наличия продукта, актуального для клиента);
• Участие в разработке и реализации плана визуального мерчандайзинга в магазинах, контроль за реализацией всех отделов;
• Работа с управленческой отчетностью, товарной аналитикой;
• Управление командой (планирование и организация);
• Подбор персонала;
• Открытие и закрытие магазинов в ТЦ;
• Обучение и развитие персонала (работа с новичками-адаптация, обучение);
• Контроль за соблюдением качеством обслуживания клиентов.
Digital-агентство «WUNDER» (digital-агентство полного цикла контекст/таргет/smm/seo, с офисами в РБ/КЗ/УЗ/РФ/УК)
январь 2019 — сентябрь 2021, Алматы
HR бизнес-партнер
•Аудит бизнес-процессов компании
•Контроль над разработкой и внедрением HR-политики
•Подбор персонала (SEO-специалисты, таргетологи, контекстологи, SMM-специалисты, сквозные аналитики, байеры, баннермейкеры, стратеги, аккаунт-менеджеры, директора, и т. д.)
•Адаптация, обучение и развитие персонала
•Обучение внутреннее и внешнее
•Оперативный менеджмент (разработка системы грейдов, KPI, ФОТ, контроль за кадровым делопроизводством)
•Корпоративная культура
•Формирование внешнего и внутреннего HR-бренда
Достижение:
ПОБЕДИТЕЛЬ В НОМИНАЦИИ «Равные возможности» 2019.
Премия HR-бренд 2019 г. (декабрь) – конкурс в области управления персоналом, ежегодно проводит ресурс tut.by.
Агентство недвижимости «Престиж»
август 2018 — декабрь 2019, Минск
Заместитель директора по управлению персоналом
•Организация мероприятий по перспективному и текущему планированию персонала
•Разработка внутреннего обучения новых сотрудников на платформе Битрикс 24.
•Разработка, утверждение и внедрение локальных нормативных актов, инструкций, положений
•Подбор персонала, адаптация
•Оценка, формирование и поддержание корпоративной культуры
•Систематизация, ведение и контроль полного кадрового делопроизводства
• Консультация вышестоящего руководства, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
OOO «ФЕРИКО» Лидер в производстве и установке натяжных потолков
август 2017 — июль 2018, Минск
Директор департамента по персоналу
Организация мероприятий по перспективному и текущему планированию персонала
•Управление HR департаментом, в подчинении 8 сотрудников
•Организация, координация и реализация работ по привлечению, отбору и подбору персонала
•Организация, разработка и реализация мероприятий по адаптации («Welcome! Тренинги"), обучению, оценке и проверке знаний сотрудников (в составе hr-департамента штатный сертифицированный тренер)
•Планирование и координация процесса развития персонала компании
•Разработка, утверждение и внедрение локальных нормативных актов, инструкций, положений
•Издание корпоративного глянцевого журнала
•Организация и проведение корпоративных мероприятий
ООО «Salmon Media» партнер CARAT, часть Dentsu Aegis Network (DAN)», ООО«Оптимал Медиа Солюшнз и ЗАО «Salmon Graphics»
ноябрь 2014 — август 2017, Минск
Ведущий специалист по персоналу и кадрам
• Формирование и оптимизация всех HR-процессов
• Подбор персонала
• Адаптация и обучение
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Оценка, формирование и поддержание корпоративной культуры
• Систематизация, ведение и контроль полного кадрового делопроизводства:
• Кадровая статистика (1-т и 12-т)
• Приказы по кадрам: увольнения/приемы/переводы
• Ведение всех кадровых реестров/журналов
• Ведение и заполнение трудовых книжек
• Отпуска: приказы, учет, компенсации, декретные
• Заключение и продление контрактов, договоров подряда, составление актов
• Создание и актуализация должностных инструкций и т. д.
• Размещение вакансий, первичный отбор кандидатов.
ИООО «Парекс Лизинг»
январь 2008 — ноябрь 2014, Рига
Ведущий специалист по кадрам и персоналу
• Кадровая статистика (1-т и 12-т)
• Разработка и ведение штатного расписания
• Оптимизация орг. структуры
• Участие в разработке систем компенсации и бонусов (положения о премировании, надтарифная часть)
• Приказы по кадрам: увольнения/приемы/переводы
• Ведение всех кадровых реестров/журналов
• Ведение и заполнение трудовых книжек
• Отпуска: приказы, учет, компенсации, декретные
• Заключение и продление контрактов, договоров подряда, составление актов
• Создание и актуализация должностных инструкций и т. д.
• Подбор и планирование численности персонала
Образование
Высшее
Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка – 2004г.
Высшее
Факультет белорусской и русской филологии
Преподаватель
1999 — 2004
Очно.
Повышение квалификации, курсы
Администрирование, Специалист по кадрам и персоналу (подбор персонала, кадровый документооборот, документооборот организации), Специалист по персоналу
2004
Европейский образовательный центр «Viva Liberti»
Школа для HR-Директоров в digital, Планирование, администрирование и управление персоналом
2015
ООО «Студия Сорокина&Кулинкович»
Курс для директоров и управленцев: CHALLENGING PEOPLE MANAGEMENT, Управление персоналом
2018
Бизнес-школа «Здесь и Сейчас»
«Менеджер в эпоху перемен: как управлять реформами в компании»
2019
Максим Батырев - форум в Москве
«ТЕХНОЛОГИЯ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ: как искать клиентов, продавать решения, а не продукты, завершать сделку и получать деньги»
2020
Майкл Бэнг, форум в Москве
"Как сделать кратный рост в бизнесе и выйти на 20-50 мл.». Для предпринимателей, управленцев, которые хотят выйти из операционки и построить стабильно растущий бизнес
2023
Геннадий Ким, воркшоп в Алмате
Белорусский — родной
Русский — родной
Польский — начальный уровень
Украинский — свободно владею
Английский — начальный уровень
Гражданство: Беларусь
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
