Резюме специалиста hr в Казахстане: 102 свежих резюме, поиск специалиста hr

Разработка регламентов. Проведение интервью, собеседований. Проведение обучающих тренингов.

- Знание Трудового законодательства РК и нормативных актов в сфере трудовых отношений. - Ведение кадрового делопроизводства и документации. - Поиск и найм сотрудников. - Владение программами Битрикс24, Excel, Microsoft Word, Google таблицы.

Работа с людьми Работа в базе HR Работа с трудовым кодексом, административным кодексом и другими законодательствами РК

HR управление: подбор, адаптация персонала, реализация проектов по управлению персоналом. Кадровый учет персонала: восстановление, ведение.

1. Найм персона по технологии эффективного найма 2. Разработка и внедрение адаптации персонала 3. Кадровое делопроизводство

Аналитические навыки для оценки кандидатов, умение вести собеседования и оценивать навыки, коммуникация и работа с данными, создание эффективных объявлений о вакансиях, коммуникация с кандидатами.

Организация процесса управления персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. Подбор, адаптация, обучение, KPI, поддержка и консультация руководителей, кадровый резерв, развитие HR бренда.

Была управляющим специалистом по созданию, распространению и курированию содержимого сайтов. В обязанности контент-менеджера входило наполнение сайта текстовой, графической и другими видами информации (контентом).

- Опыт централизации и автоматизации процесса кадрового делопроизводства. - Участвовала в разработке и внедрении проекта по HR аналитике и Job Matching. -Экспертиза в кадровом администрировании, написании политик и процедур.

Надежный компетентный сотрудник с большим багажом знаний, готовая работать на любых новых интересных проектах и платформах, для обеспечения стабильного роста дохода компании и самореализации в ней. Прошла повышения квалификации в таких городах как Москва, Санкт-Петербург, Алматы.

- Отбор и найм персонала; - Проведение адаптации персонала; - Обучение и развития персонала; - Кадровое администрирование; - Проведение оценки деятельности персонала.

Имеется опыт работы в сфере HR. Пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, свободное владение английским языком.

Расследование несчастных случаев, проведение всех видов инструктажей, разработка мероприятий и целей по ОТиПБ, ООС, энергоменджменту, ведение отчётности, документооборот, улучшение условий труда, проведение аудитов, аттестации рабочих мест, создание безопасных условий труда.

Системное мышление Грамотная речь (умение говорить о сложном просто) Психодиагностика Возрастная психология Психология стресса Эконмическая психология Социально-психологическое обучение персонала (бизнес-коучинг) Консультирование Поведенческая психотерапия Гештальт-терапия

КДП в полном объеме Поиск, отбор персонала Юридические документы

-разработка нормативных актов, трудовых договоров? -разработка должностных инструкции; -составление и ведение штатных расписаний; - разработка внутренних приказов организационно-распорядительного характера; - кадровая отчетность, статистика;