Резюме, содержащие "Специалист по подготовке кадров": 27 свежих резюме в Казахстане

Амбулаторный приём, ведение медицинской документации.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, отпуска, больничные и. т.д.) в соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, работа с карточками ф. Т-2.

Кадровое делопроизводство, оформление личных дел, подготовка приказов, график отпусков, обучении.

Бюджетирование проектов (БДР, БДДС). Подготовка бюджетов ЦФО (Excel, 1С). Анализ отчёта о прибылях и убытках, формирование сводных отчетов (Excel, 1С). Формирование доходов и расходов. Контроль за сроками выполнения договорных обязательств.

Ведение кадрого делопроизводства, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, подготовка коммерческих предложений и договоров.

Организация и проведение государственных закупок со стороны заказчика, подготовка плана государственных закупок, знание электронного документооборота, ведение кадровой работы, оказание государственных услуг, наличие прав категории В и стажа вождения.

Всестороннее обеспечение правовой защиты интересов работодателя

Опыт работы в торговле, ресторанном бизнесе, складе Знание 1 С торговля Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск) Кассовая дисциплина Административная деятельность Мониторинг контроля прибыли, убытка предприятия.

Секретарь-делопроизводитель с опытом 4 года в проектной организации; Менеджер по кадрам с опытом 1,5 года (подбор персонала, проведение собеседований, административное управление, учет рабочего табеля, штатное расписание, подготовка и разработка внутренних актов работодателя).

Оформление документации по кадрам; Контроль по составление отчетности; Организовать работу по закупу товаров, работ, услуг в соответствии с требованиями и т. д.

Администрирование и отчетность, подбор и расстановка кадров, транспорт компании. Управление офисами. Взаимодействие с представителями обслуживающих организаций. Работа с коммунальными службами. Работа с подрядными организациями по выполнению ремонтно-строительных работ и пр.

Образование: медицинское (среднее специальное), педагогическое (высшее), юридическое (высшее), бухгалтерия 1С. Стаж работы с 1986 года. Пенсионер МВД с 2015 года. Владение компьютером на уровне опытного пользователя (Microsoft Office, Microsoft Excel, ЕСЭДО, Интернет).

Способность к принятию решений, требовательность к себе и окружающим, стремление к организации производственного процесса. Умение организовывать работу в коллективе. Дисциплинированность, исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, нет вредных привычек.

ТК РК, оплата и нормирование труда, планирование численности, подготовка и переподготовка кадров, отбор и подбор персонала и так далее.

Знание налогового, гражданского, трудового законодательства РК, бухгалтерского учета, проводок, «1С: Предприятие», программы банк-клиент.

Окончила ВУЗ по специальности психология. Работаю в банковской сфере. Прошла курсы по подготовке специалиста отдела кадров. Легкообучаемая, занимаюсь саморазвитием.

Прием/оформление на работу, проведение собеседований, увольнение из организации. Разработка и подготовка индивидуальных трудовых договоров, должностных инструкций, соглашений, дисциплинарных взысканий, уведомлений, приказов (ведение кадрового делопроизводства).