Ошибка сохранения данных.
Город
7
12
Ещё 14
Зарплата
от
KZT
  • KZT
  • RUB
  • USD
  • EUR
до
до 50 000
50 000 — 100 000
100 000 — 150 000
150 000 — 250 000
от 250 000
Пол
10
48
Возраст
от
до
до 25 лет
25 — 35 лет
35 — 45 лет
от 45 лет
Язык
38
42
23
Ещё 4
Занятость
55
2
2
Ещё 4
Показывать
28
50
Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть

Гульнур35 лет, Актау, Директор по управлению персоналом

за  350 тг
Давно не обновлялось
Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.
Директор по управлению персоналом
полная занятость

Опыт работы

6 мест за 11 лет и 11 месяцев
АО "КазАзот"
август 2016 — по настоящее время
Директор по управлению персоналом
Численность более 1200 человек. Оперативное управление персоналом, разработка положений и ЛНА по основным направлениям управления человеческими ресурсами, внедрение 1С Документооборот, изменение корпоративной культуры компании, создание системы оценки персонала, адаптации и привлечения талантов.Переработка документов под новый ТК РК. Организация спортивной работы. Трансформирована корпоративная культура, интегрирован добывающий филиал (природный газ) в единое поле компании (химическое производство). Организована оценка и, на ее основе, ротация персонала по смежным блокам с программой коллективного (по направлениям) и индивидуального развития. Проведена автоматизация кадровой документации в 1С УПП (полный охват на 2х языках),переработаны процессы и документы под новый ТК РК. Подготовлен и запущен проект 1С ДО. разработан кодекс деловой этики; разработан новый коллективный договор; доработан и запущен сайт Общества; разработано Положение об аттестации работников Общества; зарегистрирована в Министерстве по информациям и коммуникациям РК и внедрена корпоративная газета Общества; проводятся корпоративные мероприятия, праздники; учебные: тимбилдинги (командообразование); семинары по ТК РК; организация спортивных мероприятий: в т.ч. чемпионат Общества по футболу; по баскетболу; волейболу и др.Проведение конкурса «Лучший по профессии». работают комиссии: дисциплинарная комиссия; спортивный комитет. углубление взаимодействия между работниками завода и филиала; активизация участия в жизни завода работников; уход от потребительского отношения к предприятию и создание гордости за наши успехи; подготовка ответственных работников и развитие наставничества.
АО "КазАзот"
март 2016 — август 2016
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Активное участие в основных проектах, реализуемых в Обществе (в составе РГ): внедрение и переход на 1С УПП (кадровый учет); внедрение и координирование электронного документооборота (1С ДО); автоматизация бизнеспроцессов Общества и др.; разработаны отчеты по движению персонала (1С УПП). Организация и контроль подбора всех работников; Обучение, адаптация персонала. Контроль за прохождением испытательного срока; Формирование и управление кадровым резервом; Оформление штатного расписания и организационной структуры; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (личные дела, трудовые книжки, приемы, переводы, увольнения, изменение штатного расписания, все виды отпусков, командировки, трудовые договоры (и соглашения к ним), внутреннее и внешнее совместительство); Разработка локальных нормативных актов; Оформление иностранных граждан, Взаимодействие с Миграционной полицией, Управлением координации занятости, Управлением труда. Бюджетирование затрат по подразделению; Правовое регулирование вопросов в области трудового законодательства (консультирование руководителей и сотрудников).
АО "КазАзот"
апрель 2012 — март 2016
Специалист по кадровым вопросам
Оформление квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Оформление документов для получения, продления рабочего разрешения, рабочей визы. Открытие и пополнение депозитных договоров. Закрытие депозитных договоров после увольнения иностранных сотрудников. Работа с Миграционной службой, оформление рабочих виз, регистрация паспортов. Приглашения иностранцев для получения рабочих, деловых, частных виз, через Департамент Консульской службы Министерства иностранных дел РК.Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков (трудовых, без сохранения з/платы, учебных) иностранных и казахстанских сотрудников. Ведение учета отпусков: очередных, без сохранения з/платы, учебных. Учет и регистрация изданных приказов. Оформление договоров (трудовых, о материальной ответственности) и дополнений к договорам, условия заключения и расторжения трудового договора. Оформление и хранение трудовых книжек. Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по приему и увольнению сотрудников; отчет по иностранным работникам ежемесячно). Формирование и своевременное обновление методической базы отдела кадров. Формирование личных дел работников ТОО. Воинский учет. Ведение списка работников, находящихся на испытательном сроке, информирование руководителей подразделений об окончании испытательного срока. Внесение сведений в программу «1С8 УПП Кадровый учет». Составление бюджета расходов на отдел персонала. Штатное расписание, локальные нормативные акты. Штатная численность более 900 человек, из них иностранцев более 40 человек.
ТОО "Тамшалысервис"
сентябрь 2009 — январь 2012
Офис-менеджер
Работа с корреспонденцией, выполнение служебных поручений и информационная поддержка руководителя, ведение делопроизводства и протокола совещаний.Прием и распределение звонков и факсов, электронная почта, встреча посетителей, обеспечение офиса компании необходимыми расходными материалами, ведение клиентской базы компании, проведение корпоративных праздников.
ГУ "ГМ172/10"
август 2008 — сентябрь 2009
Бухгалтер
Работа с банками, расчетный счет, формирование выписок, БанкКлиент, авансовые отчеты. Исполнение финансовой сметы по статьям расходов. Составление ежемесячных отчетов по исполнению сметы и планирование сметы расходов на год. Ведение кассы, работа с большими суммами денег. Ведение журналов по учету основных средств и товарноматериальных ценностей.
ТОО "Рекам"
ноябрь 2007 — август 2008
Офис-менеджер
Планирование рабочего дня руководителя; координирование встреч; обеспечение документальной и информационной поддержки деятельности руководителя; постановка задач от генерального директора сотрудникам компании; взаимодействие со структурными подразделениями; деловая переписка; ведение протокола совещаний; координирование потоков входящей/исходящей информации; организация и сопровождение деловых поездок (заказ билетов, бронирование гостиниц, подготовка документов для получения виз); организация приема посетителей.
Русский — свободно владею
Английский — начальный уровень
Гражданство: Казахстан
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Другие резюме из поиска
Параметры поиска:
специалист по кадровым вопросам×
обновлено 8 июня 2020 года
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 1 июня 2020 года
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 1 июня 2020 года
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 8 января 2020 года
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 24 декабря 2019 года
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 3 декабря 2019 года
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 7 ноября 2019 года
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 16 сентября 2019 года
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 11 сентября 2019 года
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 11 сентября 2019 года
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 16 июля 2019 года
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться

Работа в городах: Специалист по кадровым вопросам в АлматыСпециалист по кадровым вопросам в АстанеСпециалист по кадровым вопросам в АктобеСпециалист по кадровым вопросам в АктауСпециалист по кадровым вопросам в АтырауСпециалист по кадровым вопросам в АркалыкеСпециалист по кадровым вопросам в БалхашеСпециалист по кадровым вопросам в ЖанаозенеСпециалист по кадровым вопросам в ЖезказганеСпециалист по кадровым вопросам в КарагандеСпециалист по кадровым вопросам в КаскеленеСпециалист по кадровым вопросам в КентауСпециалист по кадровым вопросам в КостанаеСпециалист по кадровым вопросам в КокшетауСпециалист по кадровым вопросам в КульсарахСпециалист по кадровым вопросам в КызылордеСпециалист по кадровым вопросам в ПавлодареСпециалист по кадровым вопросам в ПетропавловскеСпециалист по кадровым вопросам в РудномСпециалист по кадровым вопросам в СемееСпециалист по кадровым вопросам в ТалдыкорганеСпециалист по кадровым вопросам в ТаразеСпециалист по кадровым вопросам в ТемиртауСпециалист по кадровым вопросам в ТуркестанеСпециалист по кадровым вопросам в УральскеСпециалист по кадровым вопросам в Усть-КаменогорскеСпециалист по кадровым вопросам в ШахтинскеСпециалист по кадровым вопросам в ШымкентеСпециалист по кадровым вопросам в ЭкибастузеВсе города →

Карта сайта