Резюме специалиста по кадровому делопроизводству в Казахстане: 312 свежих резюме, поиск специалиста по кадровому делопроизводству

Качественно и продуктивно выполняю свою работу. Выстраиваю уважительные отношения с коллегами. Продолжаю развиваться в своей сфере: слушаю вебинары, читаю. Рейтинг в enbek.kz, поставленный мне последним работодателем - 5 *.

Знание законодательства РК. Владение ПК на профессиональном уровне. Работа с электронной почтой. Быстрый набор текста.

Организация, ведение и контроль кадрового учета и документооборота в соответствии с законодательством. Разработка, внедрение внутренних регламентов и стандартов кадрового учета. Проведение кадрового аудита, исправление ошибок в учете. Контроль и соблюдение трудовой дисциплины.

— Грамотная устная и письменная речь. — Отличное знание офисных программ Word, Excel, «1С». — Организаторские способности. — Навыки приема входящих звонков, регистрации документов. — Опыт работы с большим объемом документов. -- Опыт работы в системе эл. документооборота.

Подбор персонала, Проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Отчеты в центр занятости.

Знания Английского языка Китайский разговорный Опыт работы в нефтяной компании Каражанбасмунай Опыт работы в Англии Высшее образование Опыт работы в ТОО

HR управление: подбор, адаптация персонала, реализация проектов по управлению персоналом. Кадровый учет персонала: восстановление, ведение.

Безопасность и охрана труда, пожарная безопасность, первичная бухгалтерская документация SAP, IBM Lotus Notes.

Поиск персонала и адаптация. Оформление по ТК РК.

Умение установить контакт с человеком в любой ситуации, умение заинтересовать своим предложением, демонстрировать выгоду, умение убеждать и находить компромисс, решении проблемы, расставлять приоритеты.

Уверенный пользователь ПК, имеется опыт в кадровом делопроизводстве, администратора, специалиста отдела взыскания задолженности (удаленно), менеджер Market Group KZ(удалено), опыт работы начальником отдела кадров в компании недропользования

Подбор кадров, ведение кадрового делопроизводства, работа на сайте Енбек. кz, составление приказов приёма, перевода. Увольнение работника, ведение табель учёта рабочего времени, заполнение и хранение трудовых книжек и т. д.

Эффективное проведение собеседований, анализ резюме, оценка профессиональных качеств и подбор кандидатов, соответствующих требованиям компании.

Ведение полного объема кадровой работы в большом государственном предприятии. (125 человек плюс 10 филиалов 2400 человек). Успешное прохождение проверок всех государственных структур.

- Знание Трудового законодательства РК и нормативных актов в сфере трудовых отношений. - Ведение кадрового делопроизводства и документации. - Поиск и найм сотрудников. - Владение программами Битрикс24, Excel, Microsoft Word, Google таблицы.

Опыт работы в сфере трудового права. Хорошее знание трудового законодательства. Полное ведение кадрового делопроизводства, отбор персонала. Разработка инструкций и других правовых документов по основной деятельности. Оценка работы сотрудников, аттестация и д. р.

ЗНАНИЯ ПК, ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА, Входящая, исходящая корреспонденция, секретариат, Whats App, PDF, Сканер Windows, Coogle Chrome. ПРОГРАМЫ: Word, Exsel, Offise, Power Poind, Aрхиватор. КОМУНИКАБЕЛЬНОСТЬ, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕНОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Разработка регламентов. Проведение интервью, собеседований. Проведение обучающих тренингов.

Самостоятельность, ответственность, целеустремленность, адекватность. Знание ПК,Coogle Chrome, Colver,Whats App, PDF-читатель, сканер Windows. Работа с документами (письма. заявки. накладные уведомления, приказы по личному составу, договора. распоряжения, приказы- распоряжение.

1. Найм персона по технологии эффективного найма 2. Разработка и внедрение адаптации персонала 3. Кадровое делопроизводство