Ведение кадрового делопроизводства, формирование, учет и хранение личных дел, трудовых книжек сотрудников, подбор кадров, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление приема, перемещений, увольнений, трудовых отпусков, командировок.