Резюме, содержащие "Помощник по кадрам": 131 свежее резюме в Казахстане

1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Управление торговлей, грамотная речь, заключение договоров, работа с оргтехникой, телефонные переговоры, точность и внимательность к деталям, грамотность, работа в команде, пользователь ПК, деловая переписка.

Уверенный пользователь ПК.

Опыт работа более 11 лет. Последнее место работы в холдинге около 9 лет.

Знаю кадровую работу, работу личного помощника руководителя, заведующего хозяйством. Стаж работы 29 лет.

Заключение договоров, закуп оборудования, делопроизводство, умение работать в команде, готовность и желание получать новые навыки.

Ведение кадрового делопроизводство. Работа в 1С, кассовым аппаратом, ведение кассовой книги. Контроль тех. персонала, хозяйствен-ной частью. Организационно-техническое обеспечение офиса, заключение договоров с поставщиками услуг. Организация трансфера, бронирование отелей.

Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Большой опыт ведения кадровой работы, знание процедур и регламентов ведения кадрового документооборота.

АХЧ, План БДР, подбор кадров, банки, договоры с сотрудниками, поставщиками, опыт в оптово-розничной компании. Торговле, поездки по РФ, снабжение, контроль, строительство до 500 кв. м, дизайнерский опыт, бренд бук. положение предприятия.

Знание лабораторной техники, методики исследования.

- ПК-пакет MS Office, 1C - Окончила курс «Бухгалтер со знанием 1С» 2015 г. - Прошла тестирование на знание гос. языка и законодательства РК 2017 г. - Языки: казахский - родной Русский - свободно Работала кредитным менеджером в ДБ АО Банк Хоум Кредит - с 05.14 по 03.15

Аналитические способности, внимательность, критическое мышление, исполнительность, интеллектуальное развитие, знание законодательства.

Имею опыт работы инженер-сметчиком, специалистом гос. закупа.

1С8, 1С7, реализация, склад, касса, кадры, стат. отчетность. Опыт работы 3 года (2014-2016гг). Высшее образование по специальности "Учет и аудит".

Грамотное ведение кадровой работы и делопроизводства. ТД, ДИ, ведение трудовых книжек, Т2. Приказы по л/с: прием, отпуска, увольнения, перемещения, ознакомление работников. Отчетность, архив, номенклатура, воинский учет, знание казахского языка, быстрая печать, работоспособность.

Работа с большой численностью (самостоятельно могу вести до 800 чел), оценка и планирование потребности в персонале. Знание методов поиска и подбора персонала.

Аналитический склад ума, кадровое делопроизводство, нормативно-правовые акты РК., промышленная безопасность, охрана труда, техника безопасности, 1С 8.2 бухгалтерия, 1С 8.3, английский язык в совершенстве. Компьютерные навыки программы Office Word, Excel.