Резюме, содержащие "Отдел кадров, делопроизводство": 147 свежих резюме в Казахстане

Знание трудового законодательства, ведения кадрового делопроизводства и учета персонала (в т. ч. электронного). Опыт работы организации и руководства 50-ти и более человек. Знание ПК.

Знание делопроизводства и учета персонала, трудового законодательства, качественное выполнение задач, достижение поставленных целей и результатов, опыт работ, пользователь ПК.

Ведение полного объема кадровой работы в большом государственном предприятии. (125 человек плюс 10 филиалов 2400 человек). Успешное прохождение проверок всех государственных структур.

Ведение кадрового делопроизводства (согласно ТК РК), работа по комплектованию предприятия кадрами, проведение анализа текучести кадров, работа с учебными заведениями и службами занятости; разработка и внедрение программы обучения для персонала и т. д.

Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 250 человек с 2014 года - Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК и НПА. Знание суммирования учёта рабочего времени. Опыт разработки проектов кадровых документов. Организационные и управленческие способность.

Имею большой опыт работы в кадровом отделе (более 20 лет). Работа на международных проектах (получение разрешений на работу, миграция и т. д.). Четкий контроль за учетом времени работы персонала и табелирование,1-С бухгалтерия, 8-2.

Образование юридическое, стаж в кадровом делопроизводстве более 15 лет, начальником ОК более 5 лет с численностью 2000 человек. Знание двух языков: казахский —родной, русский — в совершенстве. Коммуникабельная.

Ответственность, надежность, трудолюбивость.

Ведение кадрового делопроизводства, составление отчетности, оформление заявок, организация работы персонала, архивное дело. Ведение бухгалтерского и налогового учета.

Переводчик, гос. язык свободно, также работала в Отделе кадров, прием и увольнение, заполнение табелей, приказов, делопроизводство, также занималась репетиторством. Пунктуальная, общительная, быстро нахожу общий язык, ответственная, всегда готова помочь, знаю все кадровые дела.

Желание работать в стабильной и достойно оплачиваемой компании.

Опыт работы в области документооборота, исполнительность, дисциплинированный.

Кадровый учёт; Приказы; Табель учёта рабочего времени; Основы делопроизводства.

- Опыт централизации и автоматизации процесса кадрового делопроизводства. - Участвовала в разработке и внедрении проекта по HR аналитике и Job Matching. -Экспертиза в кадровом администрировании, написании политик и процедур.

Подбор персонала, адаптация и мотивация, аттестация работников, кадровое делопроизводство, разработка внутренних актов, штатное расписание, нормативы численности, сдача отчетов

Профессиональные качества в сфере отдела кадров, веду делопроизводство в полном объеме, подбор кадров с учетом политики компании. Отличные знания Трудового кодекса РК, знания 1 С. и. т. д.