rabota.kz
Город
Ещё 27
Зарплата
от
KZT
  • KZT
  • RUB
  • USD
  • EUR
до
до 50 000
50 000 — 100 000
100 000 — 150 000
150 000 — 250 000
от 250 000
Пол
Возраст
от
до
до 25 лет
25 — 35 лет
35 — 45 лет
от 45 лет
Язык
Ещё 64
Занятость
Ещё 7
Показывать
Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть

Темирлан30 лет, Алматы, Риск-менеджер

за  350 тг
Давно не обновлялось
Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.
Риск-менеджер
180 000 KZT
полная занятость

Опыт работы

1 место за 3 года и 7 месяцев
ТОО "Корпорация Казахмыс"
октябрь 2015 — май 2019
Специалист по развитию персонала
Обеспечение эффективности и качества профессионального развития кадрового резерва· Реализация методик по оценке кадрового резерва· Построение системы обучения и развития персонала в организации. Оценка эффективности деятельности персонала Техническое и методическое обеспечение процедур по оценке профессиональных знаний и навыков персонала, кандидатов в кадровый резерв, формированию индивидуальных планов развития и обучению для резервистов. Формирование индивидуальных планов развития резервистов в соответствии с разработанными методиками и алгоритмами и поддержание их в актуальном состоянии. Оказание технической помощи по осуществлению процедур анкетирования, тестирования и опросов для работников кадровых служб подразделений· Разработка презентаций Оказание содействия в организационных вопросах. Логистика программ обучения и мероприятий по отбору и оценке персонала. Постановка и разъяснение задач по внедрению системы обучения и развития персонала работникам отделов профессионального развития на предприятиях Инженер по подготовке кадров Службы по персоналу рудника «Нурказган» (сентябрь 2015г – август 2016г). Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров на производстве). Практическое обучение учащихся и молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, а также производственной практики студентов и учащихся. Установка контактов с учебными заведениями, составление графиков, направление руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с заключенными договорами, контроль их выполнения. Контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации. Участие в проведении итоговых занятий, экзаменов, квалификационных проб, аттестации, проверки знаний.
Английский свободно владею
Казахский свободно владею
Русский свободно владею
Турецкий средний уровень
Гражданство: Казахстан
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Другие резюме из поиска
Параметры поиска:
менеджер по развитию×
обновлено 7 февраля
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
обновлено 7 февраля
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться

Работа в городах: Менеджер по развитию в АлматыМенеджер по развитию в АстанеМенеджер по развитию в АктобеМенеджер по развитию в АктауМенеджер по развитию в АтырауМенеджер по развитию в АркалыкеМенеджер по развитию в БалхашеМенеджер по развитию в ЖанаозенеМенеджер по развитию в ЖезказганеМенеджер по развитию в КарагандеМенеджер по развитию в КаскеленеМенеджер по развитию в КентауМенеджер по развитию в КостанаеМенеджер по развитию в КокшетауМенеджер по развитию в КульсарахМенеджер по развитию в КызылордеМенеджер по развитию в ПавлодареМенеджер по развитию в ПетропавловскеМенеджер по развитию в РудномМенеджер по развитию в СемееМенеджер по развитию в ТалдыкорганеМенеджер по развитию в ТаразеМенеджер по развитию в ТемиртауМенеджер по развитию в ТуркестанеМенеджер по развитию в УральскеМенеджер по развитию в Усть-КаменогорскеМенеджер по развитию в ШахтинскеМенеджер по развитию в ШымкентеМенеджер по развитию в ЭкибастузеВсе города →

Карта сайта