Василий39 лет, Алматы, Руководитель

за 350 тг

Руководитель

1 300 000 KZT

Продажи

Аналитика , планирование продаж Управление командой, обучение и мотивация Поиски и привлечение новых клиентов

полная занятость, удалённая работа

Профессиональные навыки

* Лидерские задатки 
* Стратегическое мышление и руководство
* Умение выстраивать отношение и создавать команду 
* Целеустремленность 
* Честность 

Опыт работы

2 места за 12 лет и 1 месяц

АО "Саттi жулдыз"

сентябрь 2019 — август 2024, Алматы

Руководитель направления

*Руководство отделом (в подчинении 10 человек) 
*Опыт работы в сегментах рынка: B2B, Агентские партнеры, розничная сеть, Казпочта. 
*Стратегическое планирование и развитие продаж
*Анализ эффективности работы отдела
*Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела
*Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов
*Контроль дебиторской задолженности
*Ведение переговоров и заключение договоров
*Расширение собственной клиентской базы и базы отдела
*Разработка системы мотивации отдела и партнеров
Достижения:
*Снижение Фота (реструктуризация штата). Позволило более качественно отрабатываться с действующими партнерами, максимально увеличить время контактирования по рабочим моментам с партнерами и получать полноценную обратную связь.
*Дистрибьюция, рост кол. торгующих точек с 10 до 60
*Увлечение продаж. Разработана и внедрена эффективная мотивация для торгового персонала и партнеров, что позволило вырасти в продажах год к году на 50% + повысить лояльность как сотрудников компании так и партнеров.
*Снижение дебиторской задолженности. Получение своевременной агентской комиссий, соблюдение кассовой дисциплины и налогового законодательства РК.

АО "Технодом Оператор"

июнь 2012 — август 2019, Караганда

Директор магазина

*Опыт работы в сегментах рынка: Розничная торговля
*Управление отделом продаж (в подчинении 25 человек)
*Организация эффективной работы менеджеров по продажам
*Обеспечение выполнения плановых показателей сотрудниками
*Подбор, адаптация, обучение сотрудников
*Контроль индивидуальных показателей работы сотрудников
*Анализ продаж. Предложения по оптимизации и развитию каналов сбыта
*Планирование программ по стимулированию спроса
*Ведение отчётности
*Открытие новых магазинов площадью от 1000 м2 
Достижения: 
*Выполнение плановых показателей, по обороту и услугам компании 
*Эффективный запуск трех крупных магазинов 
*Обучение персонала, 5 менеджеров стали эффективными супервайзерами и 1 директором магазина.

Образование

Техническое и профессиональное

МАТК

Техническое и профессиональное

Транспорт

Авто-механик

2002 — 2005

Повышение квалификации, курсы

Управление продажами, Первоклассный сервис

2017

Джон Шоул

Русский — родной

Гражданство: Казахстан

В избранное

Скачать

Скрыть

Пожаловаться

В избранное

Скачать

Скрыть

Пожаловаться

Свернуть