Резюме, содержащие "Делопроизводство": 1 065 свежих резюме в Казахстане

Умение работать в данной сфере и ничего лишнего.

Прием, регистрация и учет документов на основании типовых правил, работа со структурными подразделениями организации об оформлении и передаче документов в архив организации, обработка и хранение документов, своевременное предоставление руководству, запрошенной информации.

Большой опыт в секретном и несекретном делопроизводстве, опыт работы сдачи документов в архив, работа в 1 с документооборот.

Раньше работал в овд по павлодарской области, имеется выше юридическое образование, закончил иену (пау). Ранее работал военкомате в должности помощника второго отделения, служил в армии. Сам лично трудолюбивый и Исполнительный. В коллективе соблюдаю уважение.

Восстановление кадрового документооборота. Организация перехода к работе 1С ЗУП, Разработка положений, штатного расписания, Внесение трудовых договоров в ЕСУТД, опыт ведения 3 компаний, опыт работы со штатом численностью до 300 человек.

Умение вести первичную документацию в бухг-ии. Имею навыки инспектора отдела кадров. Так же занималась делопроизводством.

Большой опыт работы отдела кадров.

Опыт на руководящей должности, организаторские навыки, обучение, мотивация, адаптация персонала, HR, кадровое делопроизводство, тендеры (гос.закупки), продажи, управление проектами и персоналом, ведение переговоров, деловая переписка, заключение договоров, Photoshop/Corel

Заключение договоров аренды, Работа с арендаторами и персоналом. Ведение кадрового делопроизводства и всей внутренней документации. Работа с сайтом Enbek.kz. Работа с проверяющими органами, участие в инвентаризации. Ведение переговоров, составление ценовых предложений

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение), заключение трудовых договоров, формирование личных дел, заполнение трудовых книжек, сдача статистической отчетности по труду, ведение воинского учета, оцифровка трудовых книжек.

Знание родного казахского и русского языка. Делопроизводство, соцсети, компьютерная грамотность. Быстрообучаемость, пунктуальность, саморазвитие, креативность, тактичность и терпение.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, оформление ТД, ведение и хранение трудовых книжек, ведение личных дел работников, табеля, графика отпусков, графика сменности, выдача справок о трудовой деятельности. Подбор персонала.

Оформление, в соответствии с трудовым законодательством РК и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков сотрудникам в количестве более 600 человек.

Квалификация, опыт 16 лет. Знание законодательных актов РК. Техническое регулирование РК. Корпоративное право, Трудовой, Гражданский, Административные Кодексы РК.