Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Иван38 лет, Шымкент, Региональный менеджер
за 350 тг
Давно не обновлялось
Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.
Региональный менеджер
490 000 KZT
Продажи • Руководители, топ-менеджмент • Маркетинг, реклама, PR • Туризм, гостиницы
Управление людьмиАналитический склад умаРазвитие проектов
полная занятость, частичная занятость, проектная работа
Профессиональные навыки
Работаю открыто и вовлеченно, развивая и совершенствуя необходимые навыки. Обладаю широким кругозором.
Опыт работы
9 мест за
18 лет
и 4 месяца
Индивидуальное предпринимательство (пункт обмена валюты)
ноябрь 2003 — декабрь 2005, Шымкент
Кассир
Кассовые операции в обменном пункте валюты.
ТОО "Алма-Транзит" ("Сибирский Берег")
январь 2006 — ноябрь 2006, Шымкент
Мерчандайзер
Разработка, сборка и размещение торгового оборудования. Выкладка товара согласно планограмме. Отмечен грамотой за креативный подход к работе.
JTI Kazakhstan
февраль 2008 — сентябрь 2011, Шымкент
Торговый представитель
Посещение торговых точек (г. Шымкент). Достижение целей компании по продажам, маркетингу и мерчендайзингу на вверенной территории. Награжден премией как лучший сотрудник года в Казахстане за инновационный подход в работе.
JTI Kazakhstan
октябрь 2011 — июль 2014, Шымкент
Специалист по работе с оптовыми клиентами
Управление продажами в оптовом канале сбыта в ЮКО. Достижение целей компании на вверенной территории. Разработка и внедрение торговых программ. Ценовая политика. Посещение оптовых точек. Ведение переговодов с диллерами.
JTI Kazakhstan
июль 2014 — июнь 2015, Шымкент
Специалист по торговым программам
Участие в разработке, внедрение и контроль программ торгового продвижения. Распределение и контроль бюджетов. Обучение торгового персонала механикам торговых программ. Регулярная коммуникация с руководителями и членами команд, постановка им задач и помощь в проведении активностей. Создание расчетов по планам и фактическому выполнению условий торговыми точками. Аудиты территории с целью контроля и развития прогамм маркетинга. Был назначен ответственным (тим-лидером) за Казахстан среди 6 членов команды.
JTI Kazakhstan
июль 2015 — июнь 2017, Шымкент
Региональный менеджер проекта
Запуск и ведение уникального по своему принципу проекта по развитию дистрибуции на территории региона. Покрытие строилось в городских, областных и отдаленных областных торговых точках по средствам прямой доставки. Проведение программ торгового продвижения. Подбор и управление штатом сотрудником из 34 человек (outsource) на территории всего региона. Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников. Обучение агентов в классе и поле. Проведение аудитов и сторчеков. Разработка брифов и контроль выполнения. Разработка и ведение всей отчетности и контроль за проектом. Постановка целей и задач команде. Расчет бонусной части и других расходов (ГСМ, Моб связь, др.) по команде. Доработка CRM под нужды проекта. Переговоры с диллерами и оптовиками с целью партнерства по проекту. Награжден премией как лучший сотрудник года в Казахстане в номинации Совершенствование.
JTI Kazakhstan
июль 2015 — сентябрь 2017, Шымкент
Территориальный менеджер по поддержке сбыта
Достижение целей компании по продажам, дистрибуции и маркетингу. Управление штатом специалистов по поддержке сбыта из 4 человек и 6 эксклюзивных агентов. Разработка и внедрение тактики достижения целей. Развитие сотрудников: классные часы, полевое обучение, планы развития, оценка, аудиты. Участие в отборе персонала в свою команду. Постановка целей команде и личных целей, дальнейший регулярный контроль достижения. Выявление мотиваций сотрудников и стимулирование через личные беседы и внедрение мотивационных программ.
JTI Kazakhstan
октябрь 2018 — сентябрь 2019, Ташкент
Менеджер по развитию команды дистрибутора в Узбекистане (проект внутри позиции)
Развитие штата отдела продаж у дистрибутора на территории Узбекистана. Проведение тренингов и сессий для торговой команды. Внедрение стандартов и процедур для сотрудников исходя из условий рынка и уровня развития. Разработка и внедрение инструкций. Выявление зон для развития и разработка тактического плана для развития (изменение процедур, людей, подходов). Внедрение торговых/мотивационных программ для стимулирования продаж и команды. Подбор персонала (торговые агенты, супервайзеры, директора филиалов, региональные менеджеры). Запуск филиалов в регионах. Разработка и внедрение отчетности. Прогнозирование продаж по SKU. Дистанционный контроль за выполнением планов развития и продаж. Администрирование, настройка и внедрение CRM системы.
JTI Kazakhstan
октябрь 2017 — по настоящее время, Шымкент
Дивизионный менеджер по обучению и развитию персонала
Поддержка HR в регионе (Обучение и развитие, Кадровая политика, Автотранспорт, Административное хозяйство, Управление талантами, Компенсации и льготы). Развитие и обучение сотрудников на рабочем месте ("Поле"\офис). Оценка торгового персонала в "поле". Расчет целей для руководителей команд по полевой работе. Помощь в создании планов развития. Проведение и разработка аудиторных тренингов, сессий, презентаций, модулей, классных часов, фасилитаций, совещаний, митингов. Имеются сертификации на проведение корпоративных тренингов. Разработка и ведение отчетности по развитию в регионе. Проецирование и контроль соблюдения политик и процедур компании. Участие в отборе персонала в качестве эксперта. Поддержка и развитие сотрудников на испытательном сроке. Личные беседы с сотрудниками для выявления потребностей, мотиваций, жалоб. Коммуникация с головным офисом по всем вопросам, относящимся к человеческим ресурсам. Поддержка выполнения плана региона по продажам.
Образование
Высшее
Южно-Казахстанский Политехнический Колледж
Техническое и профессиональное
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, техник-программист
Техник-программист
2002 — 2006
Отмечен грамотой за активное участие в жизни колледжа
Казахстанский университет дружбы народов (КазУДН)
Высшее
Экономика и бизнес
Бакалавр
2012 — 2015
Повышение квалификации, курсы
Навыки презентации
2018
ISBT (г.Москва)
Безопасность и охрана труда
2017
ТОО "Байтау Партнерс"
Навыки фасилитации
2018
ЗАО "Тим Трейнинг"
Управление сотрудниками
2013
ЗАО "Тим Трейнинг"
Эффективная коммуникация
2014
ЗАО "Тим Трейнинг"
Навыки супервайзера
2015
ТОО "JTI Kazakhstan"
Менеджмент знаний. Наставничество
2015
ЗАО "Тим Трейнинг"
Инфообраз
2017
Тренер Наталья Баринова
Методы бизнес-тренинга
2017
ISBT (г.Москва)
Создание команды
2013
ЗАО "Тим Трейнинг"
Навыки Больших продаж
2012
ТОО "JTI Kazakhstan"
Навыки продаж и мерчендайзинга
2008
ТОО "JTI Kazakhstan"
Навыки переговоров
2009
ТОО "JTI Kazakhstan"
Управление конфликтами
2014
ЗАО "Тим Трейнинг"
Навыки Влияния
2014
ЗАО "Тим Трейнинг"
Создание тренинга под потребности заказчика
2017
ISBT (г. Москва)
Лидерство в области безопасности
2017
ТОО "JTI Kazakhstan"
Мотивация и развитие сотрудников
2013
ЗАО "Тим Трейнинг"
Курс безопасного вождения
2017
ТОО "JTI Kazakhstan"
Управление групповой динамикой
2017
ISBT (г. Москва)
Навыки коммуникации
2012
ТОО "JTI Kazakhstan"
Русский — родной
Английский — начальный уровень
Казахский — начальный уровень
Гражданство: Казахстан
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
