Резюме работника в Павлодаре: 26 свежих резюме, поиск работника

Я студентка ОмГТУ. Учусь на 2 курсе, по специальности Туризм(Тур оператор). Быстро обучаюсь, начатое всегда довожу до конца. Очень коммуникабельный человек, могу подстроится под тип любого общения, не конфликтный человек. Активный работник и хороший помощник в любом деле.

Есть аттестат "секретарь делопроизводителя".

Участие в суде по гражданским и административным делам, консультация работников по юридическим вопросам.

Участие в проведении амбулаторных операций По экстренным показаниям организация госпитализации больных и пострадавших Проведение предварительного осмотра больного и сбора анамнеза.

Стаж в данной должности 10 лет. Высшее педагогическое образование. Ведение документации на двух языках, заполнение трудовых книжек, трудовых договоров, основные приказы, приказы по работникам. Уверенный пользователь ПК ( Word. Exsel).

В поиске работы.

Проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности со всеми вновь принятыми работниками. Осуществляю контроль за своевременным проведением инструктажей по технике безопасности и охране труда и противопожарной безопасности.

Применение накопленного теоретического и практического опыта в строительном бизнесе.

Составление бюджетной заявки, навыки осуществление закупок товара, навыки написания коммерческих предложении, навыки перевода текста с русс-каз.

Нацелена на отличный результат, всегда готова к быстрому принятию инновационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия работников.

Проведение юридической экспертизы договоров и других соглашений Взыскание задолженности на досудебной стадии. Претензионно-исковая работа Представительство в суде Взыскание задолженности по решению суда Медиация.

Знание ПК, работа в школе более 6 лет, знание Word и Exel, коммуникабельность, пунктуальность, добропорядочность.

Осуществление внутреннего контроля за соблюдением работниками в подразделениях производства законодательных и иных нормативных правовых актов по БиОТ.

Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, анализ кадровой работы на предприятии, табельный учет, составление графиков отпусков, знание программы 1С.