Резюме директора в Павлодаре: 48 свежих резюме, поиск директора

26 лет опыта работы в педагогической деятельности (в области дополнительного образования). Из них 15 лет на руководящей должности (директор ДШИ). С 2015 года обучаюсь в построении бизнеса. Прошла курсы повышения по Дорожной карте 2020. Имею награды, грамоты и дипломы.

Соответствие требованиям вакансии. Презентабельность. Лаконичность.

Бухгалтерский учет, Налоговый учет, ВЭД, Анализ хозяйственной деятельности предприятия.

Имеется рекомендательное письмо на фирменном бланке с прошлого места работы от генерального директора с печатью и подписью компании, там подробно расписаны мои качества. Владею компьютерными программами, знание 1С, работал в сфере продаж около 3 лет.

Управление предприятием, финансово-юридический менеджмент.

Могу сделать идеальный сравнительный анализ для закупки, лично подготовить договор закупки, прописать в договоре все необходимые пункты.

Стаж работы в педагогической деятельности 25 лет. Общий стаж 26 лет. Директором школы 15 лет. 2 года увлеклась салонным бизнесом. Коммуникабельна, дисциплинирована, требовательна к себе и к другим.

Прогнозирования и планирования продаж; разработок стратегий по продвижению продукта; ведения отчетности; ценообразования; практический опыт B2C, B2B продаж, холодных звонков; деловой переписки; организационные и аналитические способности.

Опыт работы экономистом -16 лет. Работала в качестве экономиста, ведущего экономиста, начальника планово-экономического отдела, заместителя директора по экономике и финансам на предприятиях горно-добывающей промышленности, энергетики и водного транспорта.

Есть огромный потенциал и желание работать и достойно зарабатывать.

Руководство разработкой перспективных и текущих планов строительства, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства, а также строительство водопровода. Контроль за сроками и качеством выполнения всех строительных работ, за их соответствием утвержденной ПСД и т. д.

Образование высшее, преподаватель географии. Стаж 32 года. Последние 15 лет директор СОШ.

Организация производства с нуля. Подбор,обучение и адаптация персонала. Управление производственными процессами. Снабжение и сбыт. Ведение переговоров на любых уровнях. Разработка технологических регламентов и инструкций. Умение принимать решения в сложных ситуациях с ответственностью.

Применение накопленного теоретического и практического опыта в строительном бизнесе.