rabota.kz
Город
Ещё 27
Зарплата
от
KZT
  • KZT
  • RUB
  • USD
  • EUR
до
до 50 000
50 000 — 100 000
100 000 — 150 000
150 000 — 250 000
от 250 000
Пол
Возраст
от
до
до 25 лет
25 — 35 лет
35 — 45 лет
от 45 лет
Язык
Ещё 64
Занятость
Ещё 7
Показывать
Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть

Азат36 лет, Жезказган, Директор по персоналу

за  350 тг
Давно не обновлялось
Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.
Директор по персоналу
HR, управление персоналом
Кадровая стратегия Адаптация персонала Управление персоналом
полная занятость
Профессиональные навыки
Кадровый аудит. Кадровое делопроизводство. Оптимизация численности персонала. Кадровое планирование. Кадровая политика. Мотивация персонала. Корпоративная культура.

Опыт работы

11 мест за 12 лет и 2 месяца
ТОО "Корпорация Казахмыс"
ноябрь 2016 — июль 2017, Жезказган
Начальник Управления обеспечения персоналом Горно-производственного комплекса
1. Координирование процесса поиска, отбора и найма квалифицированных кадров 2. Мониторинг и анализ кадровой работы 3. Обеспечение общего руководства деятельностью по управлению персоналом и социальным вопросам в Филиале ТОО "Корпорация Казахмыс" - ПО "Жезказганцветмет" (персонал более 12 000 человек): управление талантами (включая поиск и развитие лидерских навыков), компенсации и льготы, трудовые отношения и вовлеченность персонала, HR аналитика.
▪ Организация и участие в оценке персонала, обработка результатов, работа с кадровым резервом ▪ Работа по мотивации персонала ▪ Контроль штатного расписания и фонда оплаты труда ▪ Подготовка внутренних отчетов по персоналу ▪ Разработка внутренних нормативных документов • Взаимодействие с топ-менеджментом по развитию политик и процедур по управлению персоналом • Управление конфликтами в целях предотвращения потенциальных судебных разбирательств и обеспечения социальной стабильности.
Казахмыс, Филиал
ноябрь 2015 — ноябрь 2016
Начальник организационного кадрового отдела Обогатительно-производственного комплекса
Организация и проведение работы по подбору персонала Обогатительно производственного комплекса ТОО "Корпорация Казахмыс" ▪ Организация и проведение работы по адаптации вновь принятых сотрудников ▪ Организация и проведение работы развитию персонала, разработка программ обучения, тестирования, анализ результатов ▪ Соблюдение Трудового кодекса РК ▪ обеспечение общего руководства деятельностью по управлению персоналом и социальным вопросам в Обогатительного производственного копмлеска ТОО "Корпорация Казахмыс": управление талантами (включая поиск и развитие лидерских навыков), компенсации и льготы, трудовые отношения и вовлеченность персонала, HR аналитика ▪ Организация и участие в оценке персонала, обработка результатов, работа с кадровым резервом ▪ Работа по мотивации персонала ▪ Контроль штатного расписания • взаимодействие с топ-менеджментом по развитию политик и процедур по управлению персоналом • управление конфликтами в целях предотвращения потенциальных судебных разбирательств и обеспечения социальной стабильности.
Казахмыс, Филиал
май 2015 — ноябрь 2015
Начальник отдела подбора и учета персонала
Организация и проведение работы по подбору персонала ▪ Организация и проведение работы по адаптации вновь принятых сотрудников ▪ Организация и проведение работы развитию персонала, разработка программ обучения, тестирования, анализ результатов ▪ Соблюдение Трудового кодекса РК ▪ обеспечение общего руководства деятельностью по управлению персоналом и социальным вопросам в Филиале ТОО "Корпорация Казахмыс" - ПО "Жезказганцветмет" (персонал более 12 000 человек): управление талантами (включая поиск и развитие лидерских навыков), компенсации и льготы, трудовые отношения и вовлеченность персонала, HR аналитика ▪ Организация и участие в оценке персонала, обработка результатов, работа с кадровым резервом ▪ Работа по мотивации персонала ▪ Контроль штатного расписания и фонда оплаты труда ▪ Подготовка внутренних отчетов по персоналу ▪ Разработка внутренних нормативных документов • взаимодействие с топ-менеджментом по развитию политик и процедур по управлению персоналом • управление конфликтами в целях предотвращения потенциальных судебных разбирательств и обеспечения социальной стабильности.
Казахмыс, Филиал
октябрь 2014 — май 2015
Ведущий специалист отдела аудита и рисков в сфере трудовых правоотношениях

Казахмыс, Филиал
декабрь 2012 — октябрь 2014
Специалист группы "Сверка данных"
ТОО "Корпорация Казахмыс" ПО ЖЦМ Управление персоналом
Внутренний аудит, координация работы начальников по персоналу, инженерно-технических работников
Проведение реструктуризации. Аудит бюджета затрат на персонал, отслеживание исполнения бюджета (ФОТ, социальные расходы, подбор, обучение и прочее); Проверка подлинности образовательных документов. Проведение анализа пере комплекта согласно штатного расписание на объектах. Разработка и внедрение регламентов и процедур в рамках HR направлений (подбор, адаптация, кадровое администрирование, оценка, обучение, корпоративная культура, компенсационная политика, система мотивации); Аудит системы и развитие оценки персонала (на основе карт компетенций, проф. тестирования, экспертного опроса); Аудит списочного состава а также соответствие с занимаемой должностью всех работников (более 15 000 человек) структурных подразделений ПО "Жезказганцветмет" ТОО "Корпораций Казахмыс".
Kazakhmys Services Limited
август 2011 — ноябрь 2012
Ассистент HR департамента

АО ЖФ БТА Банк
июль 2010 — март 2011
Старший специалист зарплатного проекта
Оформление договоров на комплексное обслуживание по зарплатному проекту. Проведение аккредитации компании. Встречи с руководителями компаний для дальнейших взаимовыгодных партнерских отношений. Проведение презентаций.
ТОО Ютария LTD
август 2008 — июль 2010
Инспектор Отдела кадров
Прием, увольнение. Мотивация, обучение персонала. Расчет фонда оплаты труда и т. д. Ведение базы нерезидентов, работающих в компании (визовая поддержка, взаимодействие с контролирующими органами).
Страховая компания Казахмыс
март 2007 — март 2008
Специалист по учету (аудит)
Внутренний аудит компаний. Проверка правильности оформление договор. Предотвращение и предупреждение не корректных работ филиалов по оформлению договор с клиентами.
Полиметалл
июль 2017 — февраль 2018, Костанай
Заместитель генерального директора по персоналу
1. Координирование процесса поиска, отбора и найма квалифицированных кадров 2. Мониторинг и анализ кадровой работы 3. Обеспечение общего руководства деятельностью по управлению персоналом и социальным вопросам ▪ Организация и участие в оценке персонала, обработка результатов, работа с кадровым резервом ▪ Работа по мотивации персонала ▪ Подготовка внутренних отчетов по персоналу ▪ Разработка внутренних нормативных документов • Взаимодействие с топ-менеджментом по развитию политик и процедур по управлению персоналом.
ТОО "Karabatan Utility Solutions"
февраль 2018 — по настоящее время, Атырау
Директор HR департамента
Контроль функции поиска и подбора персонала Адаптация новых сотрудников Контроль действующей организационной структуры Внесение изменений в организационную структура согласно бизнес направления Компаний Контроль штатного расписания Внесение изменения и разработка ВТР, Положения о корпоративном стиле одежды, привлечение к ДВ, оказания социальной поддержки, правила командирования, правила оплаты труда Корпоративные мероприятия Контроль оформления учетных данных (личные дела, карточки и т. д.) КПД членов Правления Расчет фонда оплаты труда и т. д. Обеспечение общего руководства деятельностью по управлению персоналом и социальным вопросам.

Образование

Высшее, Магистр
Московская Современная гуманитарная академия
Менеджмент
Управление персоналом, Магистратура
Год выпуска 2015
Карагандинский государственный университет имени Е. А. Букетова
Юриспрудениция
Бакалавр
Год выпуска 2011

Повышение квалификации, курсы

Оплата и нормирование труда
2014
SamEL Professional
Кадровое делопроизводство от А до Я
2014
SamEL Professional
Обучение и развитие персонала
2014
SamEL Professional
Дебатирование Политические дебаты
2007
Департамент внутренней политики Карагандинской области, Судья, тренер
Проблемы молодежной политики и пути ришение
2007
Альянс студентов Казахстана
Разработка и внедрение систем менеджмента в организации
2018
Ascon Group
Развитие человеческого капитала в век цифровизации
2018
GBS & APEC Petrotechnic
Законодательное регулирование трудовых отношений с учетом изменений и дополнений в Трудовой Кодекс РК
2018
Гилёва Наталья Васильевна
Корпоративный университет Самрук-Казына
2018
HR - аналитика
Казахский родной
Английский начальный уровень
Русский свободно владею
Гражданство: Казахстан
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Другие резюме из поиска
Параметры поиска:
hr-специалист×
жезказган×
Популярные профессии: Администратор в ЖезказганеБухгалтер в ЖезказганеВодитель в ЖезказганеВрач в ЖезказганеКассир в ЖезказганеМенеджер в ЖезказганеНачальник в ЖезказганеОператор в ЖезказганеОфициант в ЖезказганеОхранник в ЖезказганеПовар в ЖезказганеПомощник в ЖезказганеПрограммист в ЖезказганеПродавец в ЖезказганеРуководитель в ЖезказганеСварщик в ЖезказганеУборщица в ЖезказганеЭкономист в ЖезказганеЭлектрик в ЖезказганеЮрист в ЖезказганеВсе профессии →

Работа в городах: HR-специалист в АлматыHR-специалист в АстанеHR-специалист в АктобеHR-специалист в АктауHR-специалист в АтырауHR-специалист в АркалыкеHR-специалист в БалхашеHR-специалист в ЖанаозенеHR-специалист в КарагандеHR-специалист в КаскеленеHR-специалист в КентауHR-специалист в КостанаеHR-специалист в КокшетауHR-специалист в КульсарахHR-специалист в КызылордеHR-специалист в ПавлодареHR-специалист в ПетропавловскеHR-специалист в РудномHR-специалист в СемееHR-специалист в ТалдыкорганеHR-специалист в ТаразеHR-специалист в ТемиртауHR-специалист в ТуркестанеHR-специалист в УральскеHR-специалист в Усть-КаменогорскеHR-специалист в ШахтинскеHR-специалист в ШымкентеHR-специалист в ЭкибастузеВсе города →

Карта сайта