Гулсим54 года, Есик, Руководитель

за 350 тг

Давно не обновлялось

Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.

Руководитель

300 000 KZT

Банки, инвестиции, лизинг

Умение организовывать работуЭффективно управлять временем и людьмиКоммуникативные навыки

полная занятость, частичная занятость, удалённая работа, вахтовый метод

Профессиональные навыки

честность 
целеустремленность
тактичность, толерантность
тайм-менеджмент
опыт продаж
опыт управления людьми, умение мотивировать и убеждать
работа с возражениями, поиск компромиссов
умение расставлять приоритеты и принимать решения
навыки обеспечения жизнедеятельности офиса

Опыт работы

1 место за 11 лет и 7 месяцев

Микрофинансовая организация KMF(КМФ)

июнь 2007 — февраль 2019, Есик

Начальник отделения

 
*Общее руководством отделением в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и установленными внутренними нормативными документами компании
*Контроль эффективности работы отделения в направлениях эффективных продаж, качественных выдачах микрозаймов и исполнения установленных индикаторов по АКП, АКЛ, РП, дохода прибыльности и окупаемости отделения.
*Обеспечение безопасности отделения, взаимодействие и контроль работ охранных служб, с целью сохранности денежных и иных средств, а также отсутствие угроз в отношении персонала.
*Формирование бюджета по доходам и расходам на будущий период, контроль освоения бюджета отделения в соответствии с внутренними нормативными документами, с целью обеспечения продаж.
*Формирование потребности отделения материальными и техническими средствами, при смене/ремонте офиса, в денежных средствах и контроль своевременного обеспечения филиалом бесперебойной работы отделения.
*Участие в кредитном комитете, обеспечение утверждения заявок.
*Управление внутренним аудитом, касающихся деятельности отделения, с целью минимизации ошибок, нарушения правил и процедур.
*Организация оптимального взаимодействия отделения, филиала и Головного офиса, для обмена информацией и эффективности построения системы обратной связи. Предоставление предложений по структуризации и штатной численности, направление на обучение работников отделения.

Повышение квалификации, курсы

Эффективные деловые коммуникации

2012

Карьерный коучинг, бизнес-тренер Елена Калдыбекова

Коммуникация в команде

2013

Карьерный коучинг, бизнес-тренер Елена Калдыбекова

Стратегия перемен

2016

ТОО "Ринновация", бизнес-тренер Алия Дикомбаева

Казахский — родной

Русский — свободно владею

Гражданство: Казахстан

В избранное

Скачать

Скрыть

Пожаловаться

В избранное

Скачать

Скрыть

Пожаловаться

Свернуть