Резюме, содержащие "Специалист в отделе кадров": 23 свежих резюме в Атырау

Ответственность, честность, порядочность, целеустремленность.

Я мотивированный, целеустремленный и надежный специалист, стремящийся продолжать свое профессиональное развитие. Я ищу новые возможности в области людских ресурсов, производственных отношений или обучения.

Вести эффективные переговоры и влиять на людей. Использовать различные каналы подбора. Анализировать рынок труда, проводить мониторинги. Владеть современными средствами связи на продвинутом уровне. решать нестандартные ситуации.

Имею большой опыт работы по руководству компанией, организаторские способности и умения. Вела кадровое администрирование, а также была задействована в кадровом и финансовом аудитах компании. Хотела бы работать в сфере контрактного администрирования.

Windows 98/XP/Vista,Outlook Express, Excel, Word, Power Point Internet. Техник эколог 3 категории.

Разностороние связи по правовым и другим вопросам.

В поиске работы.

Формирование и поддержание положительного имиджа организации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. PR менеджмент.

Уверенный пользователь компьютера, знание трудового кодекса РК.

Имею 14-тилетний стаж на гос. службе по юридической специальности. Работала инспектором миграционной полиции ДВД г. Астана, в Департаменте юстиции г. Астана, в Министерстве юстиции РК, частным нотариусом г. Астана, в Уполномоченном по правам защиты детей и молодежи Казахстана.

Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 250 человек с 2014 года - Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК и НПА. Знание суммирования учёта рабочего времени. Опыт разработки проектов кадровых документов. Организационные и управленческие способность.

Опыт работы в торговле, ресторанном бизнесе, складе Знание 1 С торговля Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск) Кассовая дисциплина Административная деятельность Мониторинг контроля прибыли, убытка предприятия.

Навыки управления персоналом (штат до 350 чел.). Знание ПК (Office, 1С ЗУП). Знание трудового законодательства РК. Английский язык — очень хорошо владею.

Прием/оформление на работу, проведение собеседований, увольнение из организации. Разработка и подготовка индивидуальных трудовых договоров, должностных инструкций, соглашений, дисциплинарных взысканий, уведомлений, приказов (ведение кадрового делопроизводства).

Коммуникабельность, ориентир на результат, стрессоустоичивость.

Пунктуальность, грамотность, знание ПК, владение языками: казахский, русский и английский базовый.