Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Динара34 года, Астана, HR-менеджер
за 350 тг
Давно не обновлялось
Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.
HR-менеджер
450 000 KZT
Проф. опытРекрутингАдаптация
полная занятость
Профессиональные навыки
Аналитика рынка труда
Рекрутинг
Сорсинг
Массовый подбор персонала
Адаптация, мотивация, оценка сотрудников
Организация и проведение обучения
Кадровые процессы
Корпоративная культура
Создание HR бренда
Составление регламентов, должностных инструкций, скриптов и тренингов
Опыт работы
4 места за
8 лет
ТОО Lloyds Group
октябрь 2022 — декабрь 2023, Астана
Hr- менеджер
- Точечный и массовый подбор персонала: анализ в потребности кадров, составление профиля кандидата, написание продающих вакансий, выбор подходящих площадок для размещения вакансий, теплый и холодный поиск.
- Проведение интервью. Оценка кандидатов.
- Пребординг, онбординг и полная система адаптаций для новых сотрудников.
- Работа над повышением проф. результативности сотрудников: выявление влияющих факторов, создание системы материальной и нематериальной мотивации.
- Разработка систем вовлеченности сотрудников.
- Применение методик оценки персонала.
- Выстраивание обучающей системы для сотрудников всех категорий.
- Составление бюджета HR-отдела ( планирование расходов).
- Создание должностных инструкций для всех категорий работников.
- Проведение аттестации персонала, оценка эффективности сотрудника.
- Автоматизация HR-процессов: внедрение специализированных IT-инструментов для упрощения и ускорения работы в области управления персоналом.
- Решение внутри корпоративных конфликтов.
- Развитие корпоративной культуры в компании, формирование сплоченной команды.
- Работа над улучшением HR-бренда.
- Исследование рынка: поиск современных тенденций в области сорсинга, адаптации, управления и обучения персонала.
- Формирование кадрового резерва.
- Организация тимбилдингов крупных масштабов.
За первые 3 месяца рабочей деятельности в этой компании, сменила штат сотрудников на 80%, что способствовало увеличению продаж и повышению уровня сервиса.
В подчинении:рекрутер и офис-менеджеры. Распределение текущих задач. Отчетность.
ИП Дангилова
январь 2018 — февраль 2020, Астана
Hr- менеджер
- Закрытие вакансий с помощью внутренних резервов или поиска новых сотрудников.
- Проведение собеседований.
- Создание должностных инструкций.
- Проведение аттестации персонала, организация обучения, оценка эффективности сотрудника.
- Разработка программ материальной и нематериальной мотивации, премирования и штрафов..
- Развитие корпоративной культуры в компании, формирование сплоченной команды.
- Формирование кадрового резерва.
Berloga
январь 2020 — июль 2021, Астана
Исполнительный директор
- Стратегическое и оперативное управление салоном;
- Организация эффективной работы салона;
- Подбор персонала и формирование сильной команды;
- Адаптация сотрудников, проведение или организация необходимых тренингов, инструктажей для персонала;
- Координация, мотивация и контроль деятельности персонала;
- Взаимодействие с проверяющими органами;
- Организация работы с партнерами и поставщиками;
- Работа с социальными сетями, продвижение салона, повышение уровня продаж;
- Ведение внутренней документации, составление должностных инструкций и стандартов обслуживания;
- Инвентаризация и выстраивание систем учета расходной продукции;
- Аналитика рынка конкурентов, создание стратегии по привлечению новых клиентов;
- Распределение и делегирование полномочий администраторам.
ТОО Aruline
январь 2015 — декабрь 2017, Караганда
Руководитель отдела продаж
- Руководство сбытом продукции;
- Разработка стратегии развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу;
- Участие в разработке ценовой политики;
- Контроль работы менеджеров по продажам;
- Разработка инструкций, скриптов и обучающих программ для высокоэффективной работы персонала;
- Разработка и внедрение системы роста для сотрудников;
- Создание и увеличение клиентской базы;
- Организация и участие в обучении менеджеров по продажам;
- Участие в выставках, где представлена продукция компании;
- Отчетность;
- Работа с крупными клиентами;
- Проведение собеседований с кандидатами.
Образование
Высшее
Карагандинский государственный университет имени Е. А. Букетова (КарГУ)
Высшее
Экономический
Туризм
2008 — 2012
Русский — свободно владею
Казахский — родной
Английский — начальный уровень
Гражданство: Казахстан
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
