Резюме, содержащие "Специалист-Hr": 25 свежих резюме в Астане

Аналитические навыки для оценки кандидатов, умение вести собеседования и оценивать навыки, коммуникация и работа с данными, создание эффективных объявлений о вакансиях, коммуникация с кандидатами.

HR управление: подбор, адаптация персонала, реализация проектов по управлению персоналом. Кадровый учет персонала: восстановление, ведение.

- Отбор и найм персонала; - Проведение адаптации персонала; - Обучение и развития персонала; - Кадровое администрирование; - Проведение оценки деятельности персонала.

Ведение переговоров, решения конфликтов и споров, умение убеждать, тайм - менеджмент, обработка больших объемов информации, управление персоналом, аналитика, ведение деловой переписки, умение работать с правовыми базами, делопроизводство.

- Опыт работы в сфере документооборота. - Организация планирования и контроль выполнения мероприятий. - Развитые коммуникативные навыки, ведение переговоров. - Организация движения и учета документов. - Готовность быстро и самостоятельно принимать решения - Ведение отчетности.

Работа с 1С 8.3., работа с оргтехникой, составление договоров, работа с людьми, обеспечение жизнедеятельности офиса, работа с порталом гос. закупки.

Делопроизводство. Развитие корпоративной культуры. Кадровая работа. Участие в организации мероприятий.

Составление договоров. Подготовка и оформление административно-кадровой документации. Составление ежемесячной отчетности. Проводит собеседования с нанимающимися на работу, Расстановке и планирование их деятельности и профессионального роста.

КДП в полном объеме Поиск, отбор персонала Юридические документы

Работа в различных силовых структурах 10 лет, руководитель HR.

Имею два высших образования 1. Туризм и сервис 2. Юридическое. Опыт работы на государственной службе более 10 лет. Должность — специалист, главный специалист, начальник отдела Кадров (HR). Работа за рубежом любой сложности Знание английского языка на уровне (IELTS 6).

- Опыт централизации и автоматизации процесса кадрового делопроизводства. - Участвовала в разработке и внедрении проекта по HR аналитике и Job Matching. -Экспертиза в кадровом администрировании, написании политик и процедур.

HR-специалист, администрация, офис-менеджер, экономист по нормированию, кассир, делопроизводство имеется опыт выше указанных специальностях.

Юрист - правовед, Академия Экономики и Права. договорное право, трудовое право, юрисконсульт. Казахский, русский языки свободно, английский язык - уровень В2 (intermediate). Ответственная, аккуратная, педантичная в работе с документами.

Навыки ведения переговоров и осуществления продаж, грамотная письменная и устная речь, нацеленность на результат, порядочность, ответственность, стремление к развитию и росту, обучаемость, умение работать в команде.

Имеется опыт работы в сферах переводов, так же в должности гида, IT service desk support и в других сферах услуг и администрации. Высшее образование и год опыта работы был получен в Польше вместе с тренингами и повышением квалификации.

Окончила ВУЗ по специальности психология. Работаю в банковской сфере. Прошла курсы по подготовке специалиста отдела кадров. Легкообучаемая, занимаюсь саморазвитием.