Резюме, содержащие "Специалист кадрового делопроизводства": 82 свежих резюме в Астане

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Опыт работы в должности директора и зам. директора. Переводчик. Преподаватель казахского языка, методист, администратор учебного центра.

Ведение кадрового делопроизводства, оформление приказов, прием, увольнение, ведение табеля учета рабочего времени, оформление трудовых договоров, ведение личных карточек сотрудников и т. д.

Имею общий опыт работы 10 лет, из них 2,5 года специалистом отдела кадров. Начала карьеру с должности делопроизводителя, знакома с перепиской как внешней, так и с внутренней. Приём, увольнение, больничные листы, заполнение трудовых книжек, табеля учёта времени.

Работа с персоналом на предмет подтверждения технической компетентности юридического лица в области Технического регулирования и метрологии. Читаю лекции согласно требованиям ГОСТ, СТ РК ИСО/МЭК, Законов в области технического регулирования.

В поиске работы.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РК). Заполнение и учет трудовых книжек сотрудников. Выдача справок о трудовой деятельности. Табель учета рабочего времени. Отчетность в военкомат.

Руководитель ассоциации, объединения, союза, федерации, конфедерации, филиала, общественной организации и его заместители.

Большой опыт работы отдела кадров.

Работа в портале ИСЖ, ЕАСУ и частично в ИАС. Ведение документации, подготовка и сдача биоматериалов в лабораторию. Составление соответствующих документов. Своевременное внесение в базу всех исследований.

Работала кадровиком, бухгалтером, в настоящее время работаю на государственной службе на руководящей должности.

Образование высшее (юридическое), веду кадровое делопроизводство на двух языках, опыт работы свыше 20 лет.

Ведение полного кадрового делопроизводства на государственном и русском языках. Уверенный пользователь ПК и оргтехники, знание офисных программ, интернет, электронная почта, знания нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства, знания документоведения.

В поиске работы.

Корпоративное управление; Профсоюзная и партийная деятельность; Бережливое производство (менеджмент); Навык деловой (официальной) переписки с гос. органами, кадровое делопроизводство.

Прием, перевод и расторжение ТД с работниками, а также другую установленную документацию по кадрам в соответствии с трудовым законодательством; формировать и вести личные дела; трудовые книжки.

Желание работать в коллективе. Трудовой стаж 14 лет: Учитель казахского языка; Специалист по государственному языку; Инспектор по кадрам; Начальник отдела организационно-кадровой работы.