Руководитель подразделения по управлению персоналом
Знание Трудового Кодекса РКСоблюдать интересы работодателяПунктуальность и честность
Процессы подбора, найма, повышения квалификации персонала; контроль и организация ведения кадрового делопроизводства; обеспечение разработки/внесения изменений во внутренние нормативные документы; контроль за соблюдением трудовой дисциплины в Обществе; 1С ЗУП.
Институт экономических исследований, АО
марта 2016 г. — по настоящее время
Начальник управления человеческими ресурсами и документационного обеспечения