Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Айтбиби52 года, Астана, Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
за 350 тг
Давно не обновлялось
Соискатель давно не обновлял своё резюме, возможно, он прекратил активные поиски работы.
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
250 000 KZT
HR, управление персоналом
Опыт работы. Знание ЗУП и УПП
полная занятость
Профессиональные навыки
Опыт работы
10 мест за
25 лет
и 10 месяцев
ТОО "АстанаЭнергоСбыт" (ДО АО "ЦАЭК")
август 2017 — декабрь 2018, Астана
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
1. Контроль ведения кадровой документации, экономики, организации и оплаты труда, воинского учета на предприятии, подготовки и передачи документов УРП (управления по работе с персоналом) в архив предприятия.
2. Разработка и внедрение внутренних нормативных документов: Положений, Инструкций, Руководящих указаний, Должностных инструкций.
3. Планирование и контроль исполнения бюджета по персоналу, по оплате труда.
4. Поиск и подбор персонала (объявления о вакансиях и поиск персонала на HeadHunter, работа с кадровыми агентствами). Введение в должность. Адаптация персонала.
5. Формирование и постоянная актуализация банка данных по кандидатам на трудоустройство.
6. Формирование кадрового резерва на должности руководителей и ключевых специалистов.
7. Разработка и постоянная актуализация должностных и рабочих инструкций.
8. Организация обучения персонала (планирование, организация, бюджет, исполнение плана и пр.).
9.Разработка, утверждение и введение штатного расписания и организационной структуры предприятия.
10. Учет и контроль использования рабочего времени.
11. Внедрение ЕСОТ (единая система оплаты труда) на предприятии.
12. Проведение командообразующих мероприятий.
13. Поздравление пенсионеров предприятия, вышедших на пенсию.
Работа в программах:
1) 1С: Предприятие 8. «Управление производственным процессом» (УПП)
2) 1С: Предприятие 8. «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» (ЗУП)
3) Microsoft Word
4) Excel
5) Электронный документооборот.
ТОО "САЭМСнабтехкомплект" (ДО АО "Трест САЭМ")
январь 2013 — август 2017, Астана
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
1. Ведение всей кадровой документации ТОО.
2. Разработка и внедрение «Инструкции по кадровому делопроизводству» (содержание личного дела, формы трудового договора, соглашений, договора о материальной ответственности, обязательство о неразглашении конфиденциальной информации, приказы, служебные записки, заявления и пр).
3. Разработка и контроль исполнения: «Положения по отпускам», «Положения по командировкам», «Правил внутреннего трудового распорядка», «Положения по оплате труда», «Приложение по дополнительной оплате труда сотрудников к Положению по оплате труда» и пр.
4. Планирование и контроль исполнения бизнес плана (ОРП, офис, аренда, АХО), ежемесячное составление БДДС (бюджета движения денежных средств) по офисным расходам, по расходам для персонала и др. расходы.
5. Поиск и подбор персонала (объявления о вакансиях и поиск персонала на HeadHunter, работа с кадровыми агентствами). Адаптация персонала. Разработка, внедрение «Положения о поборе и найме персонала», «Положения по адаптации персонала».
6. Формирование и постоянная актуализация банка данных по кандидатам на трудоустройство.
7. Формирование кадрового резерва на должности руководителей и ключевых специалистов.
8. Разработка и постоянная актуализация должностных и рабочих инструкций.
9. Организация обучения (планирование, бюджет, исполнение плана и пр.). Разработка и внедрение « Положения по обучению персонала».
10. Разработка, внедрение и контроль «Документированной процедуры «Управление организационной документацией». Разработка и утверждение штатного расписания и организационной структуры.
11. Учет и контроль использования рабочего времени.
12. Разработка, внедрение «Положения о социальном пакете, компенсациях и льготах». Мотивация персонала. Организация и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов. Делопроизводство: 1. Разработка, внедрение и контроль «Документированной процедуры «Управление служебной документацией». Разработка шаблонов документов, контроль, проверка всех документов в компании на соответствие требованиям ДП УСД. 2. Методическая помощь структурным подразделениям по вопросам делопроизводства. 3. Разработка номенклатуры дел по предприятию. 4. Организация архива предприятия. Административно хозяйственные вопросы ТОО: 1. Планирование и контроль денежных средств по административно хозяйственным вопросам. 2. Планирование и контроль обеспечение офиса (закуп мебели, оргтехники, канц. товаров, хоз. товаров, питьевой воды, заказ печатной продукции, продуктов питания и пр.). Работа в программах: 1С: Предприятие 8. «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» (ЗУП), Microsoft Word, Excel.
ТОО "Астана Аудит Сервис НС"
август 2009 — январь 2013, Астана
Инспектор по кадрам
Ведение кадровой документации ТОО «Астана Аудит Сервис НС»,. Ведение, восстановление, учет и аудит кадровой работы всех ТОО, ИП, обслуживающихся в ТОО (более 90 предприятий, Штат более 200 человек). Разработка организационной структуры компаний, штатного расписания всех обслуживающих предприятий. Разработка должностных инструкций, положений, процедур. Работа в программах: 1С: Предприятие 8., Предприятие 7, Microsoft Word, Excel.
ТОО СК "Стройкласс"
апрель 2009 — август 2009, Астана
Инспектор по кадрам
Ведение, восстановление кадровой работы всех дочерних предприятий ТОО «СК Стройкласс» (штат более 300 человек). Работа в программах: Microsoft Word, Excel.
ТОО "ГражданПромСтрой" группа компаний САНА
июль 2005 — апрель 2009, Астана
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
1. Вся кадровая документация группы компаний Сана (ТОО «ГражданПромСтрой», ТОО «Астана Корган», ТОО «Макеинстрой», ТОО «СН Сервис», штат более 1500 человек)
2. Правильное и своевременное выполнение сотрудниками своих должностных и функциональных обязанностей
3. Отбор и найм персонала, работа с кадр агентствами, объявления в газеты о вакансиях
4. Социальный пакет (добровольное страхование сотрудников, поздравления именинников, подарки, корпоративные праздники)
5. Воинский учет сотрудников
6. Обучение персонала
7. Разработка организационной структуры компаний, штатного расписания
8. Разработка должностных инструкций, положений, процедур
9. Проведение командообразующих мероприятий: тимбилдинги, корпоративы. Работа в программах: 1С: Предприятие 8. «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» (ЗУП), Microsoft Word, Excel.
ТОО "Астана МонолитСтрой"
ноябрь 2004 — июль 2005, Астана
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Ведение кадровой работы (штат более 100 человек). Правильное и своевременное выполнение сотрудниками своих должностных и функциональных обязанностей. Отбор и найм персонала, работа с кадровыми агентствами, объявления в газеты о вакансиях.
ТОО "ТПЦ Актив"
январь 2004 — ноябрь 2004, Астана
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Ведение, восстановление кадровой работы всех дочерних предприятий ТОО ТПЦ «Актив» (штат более 300 человек). Правильное и своевременное выполнение сотрудниками своих должностных и функциональных обязанностей. Отбор и найм персонала, работа с кадровыми агентствами, объявления в газеты о вакансиях.
ГККП «Станция диагностики» при УВД
январь 2002 — декабрь 2003, Кокшетау
Главный специалист, Категория E-G-3
Ведение кадровой работы и делопроизводства в организации. Правильное и своевременное выполнение сотрудниками своих должностных и функциональных обязанностей. Отбор и найм персонала, работа с кадровыми агентствами, объявления в газеты о вакансиях.
Филиал АО «Агентство по реорганизации и ликвидации предприятий» по СКО
октябрь 2000 — декабрь 2001, Петропавловск
Ведущий специалист, Категория E-G-4
Ведение кадровой работы и делопроизводства в организации. Правильное и своевременное выполнение сотрудниками своих должностных и функциональных обязанностей. Отбор и найм персонала, работа с кадровыми агентствами, объявления в газеты о вакансиях.
Средняя школа № 17, № 40
сентябрь 1993 — октябрь 2000, Петропавловск
Учитель русского языка и литературы, средняя школа
Преподавание русского языка и литературы в средней школе, преподавание казахского языка в начальной школе с русским языком обучения.
Образование
Высшее
Северо-Казахстанский государственный университет имени М. Козыбаева (СКГУ)
Высшее
Историко-филологический
Учитель русского языка и литература
1988 — 1993
Повышение квалификации, курсы
Практический психолог
2019
Евразийский институт практической психологии и психотерапии
Русский — свободно владею
Казахский — средний уровень
Гражданство: Казахстан
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
