Резюме, содержащие "Менеджер по персоналу отдел кадров": 11 свежих резюме в Астане

Знание трудового законодательства, ведения кадрового делопроизводства и учета персонала (в т. ч. электронного). Опыт работы организации и руководства 50-ти и более человек. Знание ПК.

Процессы подбора, найма, повышения квалификации персонала; контроль и организация ведения кадрового делопроизводства; обеспечение разработки/внесения изменений во внутренние нормативные документы; контроль за соблюдением трудовой дисциплины в Обществе; 1С ЗУП.

Кадровое делопроизводство 1С Предприятие 8, 1С. Зарплата и управление персоналом, внутренняя документация, бумажный документооборот, факс, MS Access, первичные документы, базы данных, электронная почта, сканер, Internet, обеспечение жизнедеятельности офиса.

По образованию филолог, учитель казахского языка и литература, по профессии имею большой стаж. Работала в отделе кадров главным специалистом по работе с персоналом в театре. Работала в сфере торговли продавцом, кассиром и торговый представитель.

Знание ПК MS Excel, MS Internet Explorer, MS Outlook, MS Word, работа с оргтехникой.

Поиск и подбор персонала штатом свыше 1000 ед, учет пенсионеров, сдача ежемесячных, квартальных, годовых и иных отчетов, воинский учет, в ноябре успешно прошла аттестацию на должность HR менеджера, стаж в отделе кадров филиала КТЖ 12 лет.

Умение работать в режиме многозадачности, пунктуальность, ответственность.

Высокая ответственность и организованность, хорошие знания своей отрасли, управление персоналом, эффективная работа с информацией, аналитическое мышление, формирование и работа с командой, активная коммуникация, знания управления бизнесом.