Навыки продаж, эффективное управлениеПодбор, обучение, мотивация персоналаВысокая работоспособность
Управление отделением и административно-хозяйственной деятельностью. Подбор,адаптация, развитие,обучение, мотивация персонала. Проведение тренингов и презентаций. Постановка и контроль выполнения целей и задач. Решение конфликтных ситуаций, коммуникабельность, гибкость, лояльность.
Kaspi Bank, АО
сентября 2011 г. — по настоящее время
Начальник Управления Сети отделений, Начальник отделения