Написать заметку для себя
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
Aliya32 года, Астана, Hr- менеджер
за 350 тг
Hr- менеджер
300 000 KZT
HR, управление персоналом
Обучение и развитие персоналаРабота с людьмиОрганизаторские навыки
полная занятость
Профессиональные навыки
Проведение презентаций
Оценка персонала
Подготовка презентаций
Выявление потребностей в обучении
Проведение тренинга для новых сотрудников
Обучение персонала
Работать с большим объемам информации
переводческие навыки с русского на казахский язык документы, инструкции, формы.
Опыт работы
4 места за
11 лет
Банк Хоум Кредит, ДБ АО
май 2013 — август 2016, Астана
Кредитный консультант
Поиск и привлечение клиентов
Консультирование клиентов по части кредитования
Заключения договоров
Банк Хоум Кредит, ДБ АО
август 2016 — март 2018, Астана
Менеджер по развитию бизнеса
выполнение/перевыполнение плана продаж,
увеличение дистрибуции банка на вверенной территории,
организация работы по привлечению потенциальных клиентов в банк,
поддержка, увеличение и развитие действующей партнерской базы,
развитие всех каналов продаж, в том числе новых,
управление сетью кредитных консультантов на вверенной территории,
инициирование и проведение мотивирующих мероприятий для персонала торговых точек
Банк Хоум Кредит, ДБ АО
март 2018 — август 2019, Астана
Бизнес-тренер
- Обучение сотрудников продуктам и услугам Банка, основам продаж;
- Проведение управленческих тренингов, бизнес тренингов, мастерских;
- Разработка тренинговых программ, мастерских, методических пособий по запросу бизнеса;
- Регулярная оценка знаний и навыков сотрудников;
- Проведение полевых визитов и обучений на рабочих местах;
- Планирование и учет обучающих мероприятий;
- Анализ потребности персонала в обучении;
- Ведение отчетности;
- Участие в проектах по развитию бренда компании.
Caspian Offshore Construction Realty
август 2019 — январь 2024, Атырау
Координатор по тренингам
Составлять программы тренингов и проводить обучение персонала.
Осуществлять оценку деятельности персонала, определять потребность обучения, проведения тренингов.
Разрабатывать планы, графики проведения тренингов и комплектовать группы для обучения.
Готовить сотрудников для продвижения на более высокие должности, оказывать помощь при выступлении в новые должности.
Оценивать результаты тренингов путем проведения проверки знаний, экзаменов, тестов, собеседований; анализировать качественные показатели результатов тренингов и эффективность их проведения.
Образование
Высшее
Таразский государственный университет имени М. Х. Дулати (ТарГУ)
Высшее
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Конструктор технолог изделии легкой промышленности
2009 — 2013
Южно-Казахстанский государственный университет имени М. О. Ауэзова (ЮКГУ)
Высшее
Технические науки и технологии
Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды
2020 — 2022
Повышение квалификации, курсы
Копирайтинг
2023
Фонд "ITeachMe"
Основы безопасности и охраны труда
2023
Министерство Труда и Социальной защиты населения РК
Казахский — родной
Русский — свободно владею
Английский — начальный уровень
Гражданство: Казахстан
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скачать
Скрыть
Пожаловаться
Свернуть
