Резюме, содержащие "HR-менеджер": 66 свежих резюме в Алматы

Ответственный, быстро обучаемый, хорошо владею компьютерными программами, обучение персонала.

Организация процесса управления персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. Подбор, адаптация, обучение, KPI, поддержка и консультация руководителей, кадровый резерв, развитие HR бренда.

Хорошие навыки работы с компьютерными программами, есть опыт работы в HR, офис-менеджера и переводчика китайского языка в Китае.

Работаю в сферах: Продажи (1 год) Фото (4 года) Дизайн (3 года) Маркетинг (3 года) SMM (1 год) Реклама (1 год) Работал с крупными компаниями такими как "WOW HR", "BroGlasses", "Sabyrzhanayrin" Соавтор государственного проекта "AllPhotoKz"

Эффективная система управления кадрами и социальными процессами, определяющую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективное построение взаимоотношений в коллективе.

Набор и подбор персонала, делопроизводство.

Добрый день! В резюме, можно написать все настоящие и не настоящие навыки, предпочтительно переговорить с человеком на профессиональном уровне при личной встрече, так работодатель может оценить культуру поведения и грамотность сотрудника для той, или иной должности.

Управление персоналом, полный цикл HR направлений.

Поиск и подбор персонала, обучение и развитие персонала, полный спектр ведения. Кадрового делопроизводства, Методология (создание и ведение политик и процедур, инструкций и т. п.), исключительные навыки межличностного общения, поддержание рабочей культуры.

Деловые переговоры Управление персоналом Деловая переписка Бюджетирование Работа с базой данных Разработка программ обучения Проведение Тренингов Сервис и продажи.

Умение планировать, анализировать, выделять ключевую информацию. Организаторские способности, умение находить нужные контакты в разных сферах. Умение ставить цели и контролировать их выполнение. Большой опыт управления бизнес процессами и персоналом.

Поиск информации в интернете. Пользователь ПК. Точность и внимательность к деталям. Работа с оргтехникой. Работа с большим объемом информации. Работа в команде. Ведение переговоров. Организаторские навыки. Электронная почта. Телефонные переговоры.

ведение кадрового документооборота; поиск необходимого персонала; знание законодательной базы; умение пользоваться специализированным ПО.

Окончил университет КазНУ им. Аль-Фараби по специальности "Юрист". Прошел путь от специалиста до управления на ТОПовых позициях в различных проектных компаниях группы компаний и национальные компании. Опыт в реализации более 10 успешных проектов.

Полное ведение КДП:оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, подготовка приказов о приеме, увольнении, отпуске, сокращении; составление графиков сменности; ведение табелей учета рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, воинский учет.

Microsoft office: Word, Excel, Power point, Outlook. Стремление работать и развиваться в профессии HR менеджера. Личные качества: коммуникабельность, ответственность, активность, аккуратность.

Клиентоориентированность, Ведение переговоров, Консультирование, Сопровождение клиентов, Обучение и развитие, Деловая переписка, Проведение презентаций, Оценка потребностей клиентов, Ведение клиентской базы, Валютный контроль, Работа с большим потоком информации.

Опыт работы 20 лет менеджером по персоналу, кадровое делопроизводство от нуля, знание ТК РК, отличное владение ПК, стаж более 5 лет кассиром.

Навыки составления отчетности; Умение самостоятельно принимать решения; Умение работать в команде; Навыки работы с первичной документацией; Навыки проведения переговоров.